《公共部门p人力资源管理》写作要求.docVIP

《公共部门p人力资源管理》写作要求.doc

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《公共部门p人力资源管理》写作要求

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 《公共部门人力资源管理》论文写作要求 一、备选论文题目 请从以下四个题目中任选其一进行写作: 1.公务员绩效考核中的公民参与机制研究 2.被问责官员复出机制探析 3.聘任制公务员的激励约束机制初探 4.省管县体制下县级政府公务员胜任力模型的构建 二、写作要求 1.严禁抄袭。 2.全文不少于5000字。 3.A4纸,黑白打印,侧面装订,配有封面(封面样式见末页)。 4.全文不宜超过三级目录。 如果全文只有两级目录,请用一,1; 如果全文有三级目录,请用一,(一),1 一级目录用宋体、四号、加粗 二级目录用宋体、小四号、加粗 三级目录用宋体、小四号、加粗 5.正文采用宋体、小四号字打印,1.25倍行距。 6.正文写作之前要有论文题目,200字左右的内容摘要,3-5个关键词。 7.文章至少要有5个参考文献,参考文献的写作格式见下页。 8.注释请使用“脚注”方式,写作规范参照参考文献格式。但在脚注所应用的资料来源于书籍或期刊时,需加上页码。其他来源的写作规范与参考文献相同。 例如:1.高岸起.利益的主体性[M].北京:人民出版社,2008:102. 准备论文的过程中如有问题,请随时发邮件至 liuhb796@ 附:参考文献的写作格式 请参照以下规范来写参考文献,特别要注意每一个标点。 当所参考文献来自书籍时: 1.高岸起.利益的主体性[M].北京:人民出版社,2008. 当所参考文献来自期刊时: 1.高庆年.政府的自利性及其法律调控[J].探索,2000(1):42-45. 当所参考文献来自报纸时: 1.丁大卫.注重利益关系的和谐[N].学习时报.2006-10-23. 当所参考文献资料来自网络时: 1.官员问责风暴背后的制度期待[N/OL].齐鲁晚报.2008-09-24. /c/2008-09-24/072614491969s.shtml 论文题目 课程名称公共部门人力资源管理学生姓名学 号所在学院专业班级任课教师柳海滨  2011年6月23日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!! 小故事1、《扁鹊的医术》   魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?   扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。   文王再问:“那么为什么你最出名呢?   扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明, 名气因此响遍全国。   大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。   小故事2、危险的森林里   一个人在森林中漫游时,突然遇见了一只饥饿的老虎,老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开,但是老虎紧追不舍,他一直跑一直跑,最后被老虎逼到了断崖边。   站在悬崖边上,他想:“与其被老虎捉到,活活被咬死,还不如跳入悬崖,说不定还有一线生机。”   他纵身跳入悬崖,非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树,树上结满了梅子。   正在庆幸之时,他听到断崖深处传来巨大的吼声,往崖底望去,原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他,狮子的声音使他心颤,但转念一想:“狮子与老虎是相同的猛兽,被什么吃掉,都是一样的。”   刚一放下心,又听见了一阵声音,仔细一看,两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌,立刻又放心了,他想:“被老鼠咬断树干跌死,总比被狮子咬死好。”   情绪平复下来后,他看到梅子长得正好,就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子,他找到一个三角形的枝丫休息,心想:“既然迟早都要死,不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。   睡醒之后,他发现黑白老鼠不见了,老虎和狮子也不见了。他顺着树枝,小心翼翼地攀上悬崖,终于脱离了险境。原来就在

文档评论(0)

100101 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档