人力文资源开发与管理6章.docVIP

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ? 《人力资源开发与管理》第06章在线测试  ?《人力资源开发与管理》第06章在线测试剩余时间：20:25  窗体顶端 ?答题须知：1、本卷满分20分。?????????? 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。?????????? 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）?1、（ ）是指受训者对培训内容的掌握程度。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、反映 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、学习效果 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、行为 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、自学?2、（ ）是指受训者对培训的印象如何。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、反映 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、学习效果 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、行为 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、自学?3、（ ）是指受训者接受培训后在工作行为上的变化。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、反映 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、学习效果 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、行为 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、自学?4、（ ）是保证培训质量的必要措施，也是检验培训质量的重要手段。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、理论联系实际，学用一致的原则 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、知识技能培训与组织文化培训兼顾的原则 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、全员培训和重点提高相结合的原则 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、严格考核?5、以下是培训的理论的为（ ） HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、行为主义学习理论 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、马克思主义理论 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、人性论 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、唯物论第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）?1、培训工作的主要三个阶段是（ ） HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 A、培训需求分析 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 B、培训设计与实施 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 C、岗位需求 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 D、培训评估?2、柯克帕特里克将培训效果四个递进的层次包括以下（ ） HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 A、反映 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 B、学习 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 C、行为 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 D、效果?