什么是标准工或资率.docVIP

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什么是标准工或资率

什么是标准工资率   标准工资率是 HYPERLINK /wiki/%E6%A0%87%E5%87%86%E5%B7%A5%E8%B5%84 \o 标准工资 标准工资总额与标准总工时的比率。指标准使用期间的预定 HYPERLINK /wiki/%E5%B7%A5%E8%B5%84%E6%80%BB%E9%A2%9D \o 工资总额 工资总额与预计作业时间(有效时间)的比值,或与设备预计开动时间的比值,即单位时间的工资值。   如果采用 HYPERLINK /wiki/%E8%AE%A1%E4%BB%B6%E5%B7%A5%E8%B5%84%E5%88%B6 \o 计件工资制 计件工资制,标准工资率是预定的每件产品支付的 HYPERLINK /wiki/%E5%B7%A5%E8%B5%84 \o 工资 工资除以标准工时;   如果采用 HYPERLINK /wiki/%E8%AE%A1%E6%97%B6%E5%B7%A5%E8%B5%84%E5%88%B6 \o 计时工资制 计时工资制,标准工资率是指每一标准工时应分配的工资。   标准工资率应根据工种、 操作工人技术等级以及所在车间等情况分别确定。   如果同一项操作在不同情况下需要不同的技能才能完成,那么也应制定不同的 HYPERLINK /wiki/%E5%B7%A5%E8%B5%84%E7%8E%87 \o 工资率 工资率标准。 [ HYPERLINK /w/index.php?title=%E6%A0%87%E5%87%86%E5%B7%A5%E8%B5%84%E7%8E%87action=editsection=2 \o 编辑段落: 标准工资率的计算公式 编辑] 标准工资率的计算公式   单位工时标准工资率=预计支付[[直接人工]]标准工资总额÷标准总工时× 100 %   采用计件工资时,则以单位产品的计件工资作为标准工资率。标准工资率的计算公式为:              计划作业期间预计[[工资总额]]   标准工资率 = ——————————————————————————            预计开工天数×工人人数×每天作业时间×[[出勤率]]   根据设备开动时间计算标准工资率的公式为:          计划作业期间预计工资总额(不同工种的直接工人工资)   标准工资率 = ——————————————————————————            设备每天开动的时间 预计天数 设备台数 什么是实际工资率   实际工资率是实际工资总额与实际总工时的比率 [ HYPERLINK /w/index.php?title=%E5%AE%9E%E9%99%85%E5%B7%A5%E8%B5%84%E7%8E%87action=editsection=2 \o 编辑段落: 实际工资率的计算公式 编辑] 实际工资率的计算公式   实际工资率=实际工资额/实际工时 一般用工资率的指标不多,这个提法也很少。 如果要讲工资率,应理解为工资占营业收入或生产总值的比率, 工资率=(工资/收入)*100% 它反映的是工资支出占营业收入比率的高低,可以反映企业人工成本的高低。 可以衡量不同行业或企业之间人工成本的高低。 工资率就是工资标准,是相对的。它与最低同时出现。 最低工资标准又称最低工资率,俗称最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的维持劳动者及其家庭成员基本生活的最低劳动报酬,即工资的法定最低限额。 计算时用 月工资率 年工资总额/年职工人数(各月相加) 年工资率 年工资总额/月平均人数(各月相加除12) 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!! 小故事1、《扁鹊的医术》   魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?   扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。   文王再问:“那么为什么你最出名呢?   扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明, 名气因此响遍全国。   大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。   小故事2、危险的森林里   一个人在森林中漫游时,突然遇见了一只饥饿的老虎,老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开,但是老虎紧追不舍,他一直跑一直跑,最后被老虎逼

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