新时期做好煤矿治安保卫工作的有效途径.docVIP

PAGE  PAGE 4 新时期做好煤矿治安保卫工作的有效途径 　　摘 要：煤矿的发展需要良好治安环境的保障，只有拥有良好的治安内环境和外环境，才能保障煤矿的安全稳定发展。然而，经过多年快速的发展，和当前煤矿形势的走低，煤矿在治安保卫工作方面的问题也不断突出，如何在新形势下做好煤矿治安保卫工作成为企业谋求发展和完善的另一重要手段。本文通过对煤矿治安保卫工作及当前的现状、问题进行了分析，并对如何提高其效果的途径进行了探讨。 　　关键词：新时期；煤矿；治安保卫工作 　　煤炭是我国重要的能源资源，是经济发展的重要动力，为我国经济腾飞贡献了巨大力量。由于前些年煤炭行业形势的走好，在煤矿的管理中各项工作围绕经济发展，在治安保卫工作方面的问题被忽略，随着当前煤炭国际国内形势的走低和我国能源行业改革的不断深入，我国煤矿企业面临前所未有的压力，这时，原有的治安保卫方面的问题得以显现和扩大，影响着煤矿企业的生存和发展。 　　一、煤矿治安保卫工作内容的概述 　　煤矿企业是采矿工程企业，其工作人员、工作环境复杂，工作危险性高，因而在发展过程中需要具备良好的发展环境。由于我国煤矿多在农村，周边又多靠近村庄和城镇，由于老百姓生存对于土地的需求相对强烈，同时以及其他各方在法律意识、知识以及素质方面较差，导致其在与煤矿企业在部分适宜的处理上容易采取过激行为，严重的影响到了企业的发展。同时，在内部，由于煤矿企业生产队伍庞大，工人数量多，较易发生人员冲突，由于煤矿工作的特殊性和危险性，要求煤矿必须做好内部环境的处理，以防发生严重治安事件甚至造成恶意事故，对企业造成损失。 　　治安保卫工作就是通过采用各种手段，保障煤矿企业在发展的过程中各类治安事件的有效预防和处理，防止良好的发展环境受到影响。 　　二、当前煤矿企业治安保卫工作存在问题 　　（一）治安保卫工作的认识不足 　　治安保卫工作的认识不足主要体现在两方面，一方面是对于治安保卫工作内容的认识误差，由于当代煤矿工人各方面素质相对较低，因此，由于工作性质的不同，对于治安保卫工作内容片面的认为只有巡查、守卫等简单的保安类工作，没有看到治安保卫工作在预防和处理此类实践中发挥的各项积极作用，忽略到在其处理煤矿内部和外部各类治安现场工作，甚至导致片面的质疑其工作内容的复杂性。另一方面是对于其工作的重要性认识不足。当今时代、当下形势，煤矿企业的发展举步维艰，要想实现在此形势下谋存求进，煤矿企业必须具备良好的内部和外部治安环境。 　　（二）治安保卫工作手段有待提高 　　传统治安保卫工作以处理为主，在手段上缺乏有效的治安手段。随着当代社会的发展，治安保卫工作也逐渐发生变化，手段亟待改善。事中处理和事后总结为重点的工作导致煤矿治安保卫工作取法有效的预防工作，使得治安事件不断，造成企业治安环境长期混乱，存在多种弊端。同时，在处理手段上，单一的现场处置导致现场极易出现过激、过度现场，造成事件的升级和事态的扩大，对企业造成更加严重的影响。 　　（三）治安保卫工作管理欠缺 　　由于企业不重视、认识不全面等错误认识以及其他各方面原因，煤矿企业治安保卫工作在管理方面有较大的欠缺，导致在相应的制度、机制、安全方法、设施以及相应的防范机制以及应急处置方面没有或不全面，造成了治安保卫工作管理的混乱。在治安保卫工作人员上，缺乏高素质的管理人才对工作进行有效的管理，导致治安保卫工作难以有效的提高，以及适应当前社会的需求。 　　三、新时期提高企业治安保卫工作的有效途径 　　（一）加强企业治安保卫工作的宣传教育 　　通过加强煤矿企业治安保卫工作的宣传和教育，提高全体工作人员对于新形势下治安保卫工作的认识，改善职工对于治安保卫工作的传统的片面的观念，提高对治安保卫工作的重要性的认识和对相关工作人员的认可，从这方面。大大提高治安保卫工作的接受度和认可度，从而实现对治安保卫工作部门和人员的“地位”和工作积极性，实现其个人价值的实现和企业价值的收益。 　　（二）完善治安保卫工作管理 　　认真贯彻落实我国相关法律法规以及相关的管理要求，认真落实煤矿企业治安保卫工作的管理，建立和完善企业相关的制度和机制，并落实到具体中去，保障企业安全保卫工作的良好实施。在治安保卫工作部门的管理上，积极引进管理人才对治安保卫工作从理论到技术，从管理到实际行动进行有效的管理和提升，保障在处理治安保卫工作期间保障企业最核心的利益。同时积极开展各类组织活动和教育反思，提高全体治安保卫人员以及其他人员在治安事件的处理能力和法律意识的健全和提升，积极对各类治安保卫工作进行分析、研究和处理，通过有效的组织应急处置和应急预案来提升治安保卫工作的效果，从另一方面实现治安环境的改善。 　　四、结语 　　煤矿治安保卫工作对于当前形势下煤矿企业实现