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第6讲群体与团队
第六讲 管理中的群体与团队: 乌合之众还是有效集体;推荐书目:; 勒庞认为:在群体中个人固有的思想感情发生了变化以及他们个性的消失;群体总是受着无意识因素的支配。
;奥尔森:;问题:;群体活动:;一、群体的定义与类型;2、群体的类型;人们为什么会加入群体?;二、 群体的形成过程;三、群体动力;群体的动力学特征;群体成员的角色分工;(2)群体规范;;模仿;;暗示;暗示的作用;从众;群体对不服从规范成员施加压力的过程;(3) 地 位;(4)凝聚力(是群体成员愿意留在群体中的强度);四、团队;团队与群体的区别; 团队与群体的区别;团队的类型;团队的类型;示例:联合食品市场的自我管理团队;示例:全球虚拟团队;有效团队的特征; 团队效能的影响因素 ; 团队效能的影响因素;团队效能的影响因素;团队效能的影响因素;五、群体决??;群体决策的缺点:
浪费时间
从众压力
讨论可能会被少数人控制
群体决策会受到责任不明的影响
;群体决策;团队决策的技术;名义群体技术; 网络头脑风暴法;示例 联邦快递头脑风暴法;谢谢!
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