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理 论研 究? ????年 ?月 ??日?
易产生代沟 ;高校辅导员从学生人 校第一 天开始 就与学生朝夕相 :发展 目标和职业生涯规 划 ,因人 而异 地对大学生进行就业指导 。?
处,工作范围涉及学生 日常生活的方方面面,在开展思想政治教育 ? ???高校辅导员要树立全程化的就业指导理念。大学生就业指?
引导工作 中已经取得 了大学生 的尊重和信任 。当大学 生在求 职择 :导工作不仅是 学生毕业前 的临时性工作 ,还是一项长期 、系统 的工?
业、职业生涯规划过程中遇到各种问题时,往往是与高校辅导员进 :程,需要在学生的整个学习生涯中贯穿于学生的教育管理全程。大?
行求助 ,辅导员更容易 以朋友的身份与学生进行交流 ,更好 地为大 :一年级的学生还在完成 高中到大学的转变 ,对就业形势几乎不 了?
学生求职择业问题排忧解难?。? :解,需要从初步掌握就业的基本状况、变化规律、就业形势等方面?
???辅导员对学生情况最为 了解 ,有利于加强 就业 工作 的针对 :了解 。大二年级需要着重学生个人能力的培养 。大三年级的就业指?
性。高校辅导员对自己每一位学生的性格、家庭情况等非常了解,:导应引导学生根据性格、兴趣、特长认清自己、明确定位。大四年级?
能更好地依据每个学生的特点 ,分析各自的优势与劣势,有针对性 :需要进行就业择业指导、就业服务,辅导学生写简历 ,讲授求职要?
地制订相应 的职业生涯规 划 ,一对一地进行就业 指导 ,提高学生 的 :领 、面试技巧等专业方向的培训 。这样才能根据不同年级学生 的年?
求职技巧 ,帮助每个 学生顺利就业 。? :级特点、个性 ,进行专业化的指导。?
???将就业指导工作与 日常学生管理教 育结合起来 。高校辅 导 :? ???扎实做好 毕业 生的跟踪调查服务工作 。定期与已就业学生?
员在 日常工作中 ,要 注意将就业指导工作融人贯穿到学生 的 日常?保持联 系是大学生就业指导工作的一个组成部分 。定期对 已就业?
教育管理工作中 ,有助于加强大学生就业指 导工作 的实效性 。? :学生开展跟踪调查服务
, 了解学生在就业 中遇到的问题与难题 ,有?
?.如何发挥高校辅导员在大学生就业指导工作中起到的重要;利于毕业生工作的稳定,有利于及时准确地收集用人单位对毕业生?
作用? :的意见 和对学校教学改革的建 议
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