女职工保护特别办法0704-阿斌.pdf

《女职工劳动保护特别规定》解读 及女职工“三期”管理实务 主讲 周斌 2012.7.4 ? 各位360的新老朋友，大家好！ 我是阿斌，这是我7月4日的讲 课PPT，由于时间关系，我不 能详细讲解所有内容，所以请 大家预习一下本课件第一、二 部分内容。在2小时的课程中， 我将讲解其中的要点、难点和 疑点，并重点讲解第三、四部 分内容，并与大家分享最新资 讯。当晚你只要花上2个小时， 就能成为女职工问题专家！我 们7月4日晚上见！ 《女职工劳动保护特别规定》 ? 2012年4月28日，温家宝总理公布《女职工劳动保护特别规定》，自 公布之日起施行。 ?《女职工劳动保护规定》同时废止。 问题： ? 1.“规定”与“特别规定”有什么不同？ ? 《立法法》第八十三条：“同一机关制定的法律、行政法规、地 方性法规、自治条例和单行条例、规章，特别规定与一般规定不 一致的，适用特别规定；新的规定与旧的规定不一致的，适用新 的规定。” ? 第八十五条第二款：“行政法规之间对同一事项的新的一般规定 与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院裁决。” 问题： ? ? 2. 修订与废止有什么不同？ ? 此条还应执行吗？ ? 哺乳期满，有的婴儿身体特别虚弱，或正值夏季，可否适当延长 哺乳期？ ? 答：女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果 婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如 果哺乳期时正值夏季，也可延长１～２个月。 ? 劳动部关于《女职工劳动保护规定》问题解答 ? （１９８９年１月２０日） ? 3. 《女职工劳动保护特别规定》能否覆盖原有的女职 工保护规定？ ? 上海市城镇生育保险办法 ? 上海市女职工劳动保护办法 ? 上海市实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法 ? 上海市人口与计划生育条例 ? 上海市计划生育奖励与补助若干规定 ? 劳动合同法 ? 女职工保健工作规定（卫生部、劳动部、人事部、全国总工会、 全国妇联发布 ） ? 劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知 ? 上海市劳动局关于《上海市女职工劳动保护办法》中有关问题的 解释 ? 上海市劳动局关于本市企业女职工生育期间工资支付的解释口径 ? 上海市劳动局关于女职工保胎期待遇问题的答复 主要内容 1. “三期”女职工特别保护的法律规制 2. 对违反计划生育女职工的特殊处理 3. 女职工“三期” 管理中的疑难问题 4. 女职工“三期”管理操作实务 5. 附录：女职工劳动保护的其他注意事项（提供资料） 1. “三期”女职工特殊保护的法律规制 三期 孕期 产假期 哺乳期 授乳时间 产前假 产假98天 晚育假 哺乳假 产前检查时间 每天1小时 2个半月 （产前15天） 30天 6个半月 多胞胎增加 多胞胎多 难产加15天