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讲坐稿专家型教师教师个化专业进展
专家型教师的个性发展策略;;1.思想家教师
2.专家型教师
3.研究型教师
4.经验型教师
5.盲从型教师
6.辛苦型教师
;一、教师专业发展的目标;2、?? 现代教师应该充当哪些角色;(2)??? 学习的指导者;(3) 学生生活与心理的辅导者; 第一,教师要懂得心理健康的知识、心理咨询与辅导的知识技术。第二,教师要做学生的知心朋友,而不是权威和裁判,能够细心倾听学生的内心世界,这是指导的基础。第三,教师自己要努力保持心理的健康和身心的快乐,学会对自己进行心理调节。第四,建立生活与心理辅导的机制,安排出相应的时间,创造有利于沟通的场所和空间,是发挥辅导者角色作用的条件。
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;(4)?? 评价者与激励者;(5)??? 学生的管理者;(6) 研究者;(7)?? 教育共同体的协调员;(8)? 真善美的追求者;(二)专家教师的特点;1、专家教师问题解决的特征;2、?? 专家教师在教学技能上的特征;3、?? 专家教师的总体特征;二、 教师专业发展的阶段;(一)发展阶段及其划分标准;(二)关于教师专业发展阶段的理论;1、?? 弗勒的生涯关注理论;2、?? 费斯勒的生涯发展理论;;3、?? 沃尔夫的生涯发展模型;(三)骨干教师成长的主要阶段;1、?? 准备期;2、?? 适应期;;;3、?? 发展期;;4、?? 创造期;(四)专业发展的周期和最佳年龄;1、?? 什么是最佳年龄;2、?? 教育人才成长的最佳年龄;四、 教师专业发展的规划 ;(一) 教师发展规划的意义;(二)? 规划的结构和内容;1、自我定位与目标设计;教师类型的划分 ;第二、根据指示累积方式和思维方式的类型;第三、根据性格划分的类型;第四、根据功能划分的类型;第六、有人还根据教育观和教育实践活动的层次,把教师分成四种类型。;(2)目标设计;2、成长阶段的设计;3、?? 成长措施和策略的设计;(三) 规划的过程和方法;(四)规划案例分析;五、 教师专业发展模式与方法;??一)国外教师的发展模式;(二)教师专业发展的途径与策略;;;(三)教师个体发展模式与路径;
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