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国家公务员制度（第四版）;第十七章 公务员行为规范
;;17.1 公务员行为规范及其意义
;;;规范公务员行为的意义
1.对公务员的行为进行规范，是建立和推行中国特色公务员制度的需要。
2.规范公务员行为对加强队伍建设具有重要的作用。
3.规范公务员行为对充分发挥公务员机关效能，提高公共管理工作效率具有重大意义。
4.规范公务员行为是密切与群众之间的关系，维护公务员机关良好形象的有力保证。
5.规范公务员的行为对加强社会主义精神文明建设具有示范和带头作用。;;17.2 公务员行为规范的基本原则和要求
;基本要求
1.摆正个人与人民群众的关系，自觉做人民的公仆。
2.一切从人民群众的利益出发，一切对人民群众负责。
3.坚决执行党的路线、方针和政策，把忠于党和忠于人民结合在一起。
4.不畏艰险和强暴，同一切危害人民利益的言行和错误作坚决的斗争。;;17.3 公务员行为规范的历史沿革
;;17.4 公务员行为规范的基本内容
;;17.5 违反公务员行为规范的后果
;（2）违反行为规范情节较严重，给国家和人民利益造成一定损失的，给予警告、记过或记大过处分。
（3）违反行为规范情节严重，给国家和人民利益造成重大损失的，给予记大过、降级、撤职或开除处分。
（4）违反行为规范，其性质已构成犯罪的，依法追究刑事责任。;;17.6 实施公务员行为规范的主客观条件
;本章小结;关键术语;复习思考;感谢观看
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