通威员工职业发展手册.docVIP

员工职业发展手册 通威集团有限公司 通威集团有限公司 员工职业发展手册 新华信管理咨询制作 2002年8月22日  目 录  TOC \o 1-3 \h \z  HYPERLINK \l _To前言  PAGEREF _To\h 3  HYPERLINK \l _To第一章 职级系统介绍  PAGEREF _To\h 4  HYPERLINK \l _To1.1 岗位分类  PAGEREF _To\h 4  HYPERLINK \l _To1.2 发展序列分类  PAGEREF _To\h 4  HYPERLINK \l _To第二章 熟悉中成长—入职篇  PAGEREF _To\h 8  HYPERLINK \l _To2.1新员工入职培训  PAGEREF _To\h 8  HYPERLINK \l _To2.2 试用期管理  PAGEREF _To\h 8  HYPERLINK \l _To第三章 成长线路设计—发展篇  PAGEREF _To\h 10  HYPERLINK \l _To3.1 纵向发展  PAGEREF _To\h 10  HYPERLINK \l _To3.2 横向发展  PAGEREF _To\h 11  HYPERLINK \l _To3.3 发展与培训计划的制订  PAGEREF _To\h 12  HYPERLINK \l _To3.4 个人职业发展流程  PAGEREF _To\h 14  HYPERLINK \l _To第四章 做最优秀的实践者—成就篇  PAGEREF _To\h 15  HYPERLINK \l _To4.1 绩效激励制度  PAGEREF _To\h 15  HYPERLINK \l _To4.2 经理人培训计划  PAGEREF _To\h 16  HYPERLINK \l _To4.3 技术专家培训计划  PAGEREF _To\h 17  HYPERLINK \l _To第五章 以责任谋求共进  PAGEREF _To\h 18  HYPERLINK \l _To第六章 附录  PAGEREF _To\h 19  HYPERLINK \l _To6.1 批准权与修订权  PAGEREF _To\h 19  HYPERLINK \l _To6.2 附件  PAGEREF _To\h 19  前言 欢迎加盟通威集团有限公司！您将在这里开始一段全新的职业经历。经过十年的拼搏，通威集团有限公司已经取得了巨大的成功，而且正在向多元化、国际化的方向迈进。公司的发展与员工的努力是分不开的，通威希望能够为员工提供一个良好的平台，与员工共同发展。 无论对员工，还是对公司而言，职业发展管理都至关重要。个人的职业发展很大部分与员工个人的努力息息相关，员工个人应该承担50%以上的自我职业发展责任，只有员工个人的不断进取、努力工作和学习，才能在公司的职业发展道路上不断前进；同时，公司承担约25%的责任，主要是明确职业发展矩阵，提供发展空间并给予培训支持；员工的直接管理上级承担约25%的责任，主要是辅助员工制订发展计划和培训计划。 广大通威员工的积极进取、不懈拼搏造就了通威集团有限公司现在的辉煌，公司认为员工是最