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;—— 情境领导 I ——;—— 情境领导 I ——;目 录 ; 重塑二十一世纪工作场所的十大趋势;回答下面的问题，以评估你自己对变动的反应，请仔细阅读每个问 题，并用1-6的数目来表示程度的轻重。 不曾(1) 很少(2) 有时(3) 时常(4) 非常(5) 每次(6);A、把一、二、四、五、七、八、十、十一等问题的分数加起来 总分：;领 导 风 格 分 析 ;;;; 在您自己的工作经验中，您可能已经注意到有些领导者比其他人更有办 法推动您的工作。请用自己的话完成下面的内容，注意一定不要只是套话。 并请阐述的越明确越好。 例：当我是个领导者的时候，领导者能够给予我最好的帮助就是是我能 明确自己的责任所在。 “当我是个被领导者的时候，领导者能够给予我最好的帮助就是当他……” 回想一下您在工作中的表现不是您想象的那样成功和有效率的时候，您认为 的领导者可以或应该做些什么来帮助您？; 当你在于自己组织中的成员打交道时。他们会因为你所结合的 行为而受到影响。作为一个领导者，检验你是否成功的最重要指标 就是你如何以及何时运用这些行为。;关 系 行 为;员 工 准 备 度 ;事前准备： 下面是一位领导者为处理自己所面临的情境所做的尝试，请