1_党群工作部关键岗位及设置原则.docVIP

中国三峡总公司 党群工作部机构设置方案 二OO三年五月九日 党群工作部机构设置说明 一、党群工作部工作性质：党群工作部是党群组织的办事机构。承办总公司党组交办的任务，承担直属党委、工会、团委三个组织办事机构的工作职责，为三个组织服务，为基层组织服务，为党员、职工、团员服务，为三峡建设者服务。 二、党群工作部的工作原则：对涉及直属单位党委、工会、团委三个组织系统的对上、对下工作时，仍分别以三个组织的名义行文和对口工作。涉及总公司内的工作和部内综合管理，以党群工作部的名义工作。 三、党群工作部的主要职责：组织宣传工作；党建工作；企业民主管理、职工文体、生产保护、生活保障、女工工作；青年工作；机关群工；财务管理。 四、党群工作部岗位设置的原则： 根据现已承担的工作任务原则； 依照精干、高效、扁平化原则； 工作的连续性及均衡性原则； 整合、协调原则。对三个办事机构相近的业务和职能进行归并整合，在整合的基础上保持三条线与上下级的相对对口关系。 五、党群工作部的关键岗位： 综合管理岗 组宣党建岗 组宣民管岗 组宣文体岗 生产保护岗 女工生活财务岗 青年工作岗 机关群工岗