干部个人2016年重点工作项目清单.docVIP

干部个人2016年度重点工作项目清单 姓名： 职务：副主任 填报时间：2016.3.15 项目类别项目名称目标任务和工作措施完成时限备注重 点 工 作日常教学管理任务目标：在课部主任的领导下,全面负责外语课部教学、科研、师资培训、实习基地建设、学生管理与教育等工作。 工作措施：制定学期或年度工作计划，认真组织实施并做好总结。组织拟定并实施学科建设、专业建设、师资培养、实习基地建设、课程建设和教研室建设等工作计划。组织年度教学与综合考核工作。对申报职称的人员，认真从政治思想和业务能力方面进行考核，提出推荐意见。召开部务会，讨论和决定课部教学与科研等重要事项。2016.12教研室建设 任务目标：根据目前的专业、课程设置情况，进一步完善和规范三个教研室的建设，实现教研室工作规范化。 工作措施：明确教研室主任岗位责任职责。充分发挥教研室在教学研究、教学管理、课程建设、青年教师培养、科学研究等方面的作用。积极开展各种内容丰富、层次较高的培训活动和教研活动，提高教师的教学科研水平，定期组织召开教学及研究的专题分析会、总结会、交流会，促进反思，改进教学方法，提高人才培养质量。教研室工作立足改革，突出重点和创新，力争本学期教研室工作有亮点，有特色。在学校教研室工作检查中，力争保持较好的名次。 2016.12师资队伍建设 任务目标：，加强师资队伍建设，提升职教能力和师德师风水平。 工作措施：结合专业发展的需求和教学工作的需要，加强师资队伍建设，鼓励老师攻读高层次的学历学位，组织教师外出交流培训学习，挖掘课部人才的潜在资源，努力建立起一支整体结构优化、政治素质过硬的创新型教师队伍。本年度，教师互相听课评课均在6次以上。暑假期间，将组织全体教师参加集体学习培训，学习网络课程建设、微课等现代化教学方式，振奋精神、开阔眼界。暑假期间，课部将组织7个以上教师团队参加暑期实践锻炼活动，并将组织专业调研、课程调研和课程开发活动。进一步严格落实教师考评制度，落实导师制，实现一帮一传带，注重双师型教师队伍建设。落实“青年教师深入企业计划”，实现校企结合。 2016.08专业建设任务目标：加大专业建设力度。 工作措施：打造特色，探索各专业的人才培养模式，逐步实施“分层推进、教学交替”的工学结合人才培养模式。加强对于专业规划的思考和探索。 2016.12课程建设 任务目标：为适应新形势的需要，适时调整原有的人才培养方案，对原有的课程体系进行改革。 工作措施：注重素质教育，调整知识结构，拓宽基础，加强创新能力培养。做好实训课程的开设和管理工作，抓好课程建设,使教学过程科学化、规范化。重点突出课程改革及改革成果进课堂的工作，目前已经有12名教师开展课程设计成果进课堂。本学期，力争所有教师通过课程改革测评。本学期，课部已经开设英语口语、日语等公选课程五门。下学期，课部教师将积极响应学校号召，积极申报更多的公选课。 2016.10教科研工作任务目标：突出教科研工作，提高高职理论研究水平。 工作措施：公共外语课部继续坚持“以科研带动教学，以科技谋求发展”的思路，通过大力加强教育科研工作的方式，在社会各界的认可下，充分发挥课部的专业优势。以奋发有力的精神状态和严谨务实的工作作风，抓好科研，进一步完善教科研的奖励制度树立正确的科研风气，营造浓郁的科研氛围，形成良好的竞争机制，围绕教育教学和课程整体与单元设计改革的中心工作，全面推动课部各项工作的发展。2016年，力争实现成功申报省级课题1项，校级课题2项，发表论文30篇的目标。 2016.12教学检查工作任务目标：根据学校关于教学检查的文件精神，对课部教学工作进行全面检查，保证课部各项教育教学工作顺利开展，教学秩序运行正常。 工作措施：以教学文件为指导，实现扎实检查，以查促教，以查促改，提高人才培养质量的目标。提高档案归档水平。力争在我校年度教学检查排名保持在前五名。 2016.12实践教学任务目标：实现实践教学的规范管理，提高人才培养质量。 工作措施：结合英语教育和商务英语的专业特点，做好校内实训课程的教学组织与管理工作，努力推广理实一体化教学模式。积极进行教学实习实训基地建设。积极向外开拓，在充分论证的基础上，做好实践教学实训基地的考察和选点工作，本学期力争开拓2个实习基地。做好2013级毕业生的实习管理工作。 2016.06第二课堂建设 任务目标：根据《高职高专英语课程教学的要求》，为激发学生学习外语的兴趣, 促进学生全面发展，特长发展，课部不断加强第二课堂建设，丰富学生的学习和生活，激发学生的兴趣和创造潜能。 工作措施：一是以外语俱乐部近