三级人力资源管理师《劳动关系》2014新版.pptVIP

劳动关系管理 （三级）;劳动关系的调整方式 集体合同制度 用人单位内部劳动规则 企业民主管理制度 工作时间与最低工资标准 劳动安全卫生管理 ;劳动关系的相关概念 劳动关系调整的方式 我国劳动关系的转变 劳动合同的订立、变更、解除和终止;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;集体合同的概念、作用和意义 订立集体合同的原则 集体合同的形式和内容 签订集体合同的程序;*;*;*;*;*;*;*;*;用人单位内部劳动规则的含义 用人单位内部劳动规则的特点 用人单位内部劳动规则的内容 用人单位内部劳动规则制定的程序;*;*;*;*;*;职工代表大会制度 平等协商制度 信息沟通制度 员工满意度调查;*;*;*;*;企业民主管理制度;*;工作时间的概念和种类 延长工作时间的概念和限制 最低工资标准的含义、确定和调整 最低工资的给付 工资支付保障;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;职业安全卫生预算 职业安全卫生防护用品管理台帐 岗位安全教育 工伤管理;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*