心理资本提升方案(2013年).pdfVIP

心理资本提升方案 2013年 由内而外 成就卓越 主要内容 1 对组织的核心收益 2 2 心理资本提升方案 43 核心理论和项目流程 4 关于我们：齐家盛业 6 由内而外 成就卓越 企业面临怎样的困境？ ? 公司引进了各种培训课程，受训之后，学员还是感 觉学未致用、难以持续 ? 在日复一日的压力下，核心成员身心疲惫，缺少内 心的能量和动力 ? 面对各种冲突时，人们习惯于指责他人的过失、制 度的不完善、市场的限制 ? 面对各种不确定性，管理团队总是急于达成事情的 目标、很少关注人性的渴求、团队的士气 由内而外 成就卓越 企业面临怎样的挑战？ ? 在快速的市场拓展中，管理者如何有效地洞察人心、 激励团队？ ? 如何激发“知识型员工”的主动性、创造性，形成 持续的自我完善、自我激励？ ? 在目标不一致、部门有冲突时，团队成员如何洞察 正向资源、深入沟通、达成共识？ ? 如何提升“自我领导力”——清晰目标、觉察自我、 激发能量？ 由内而外 成就卓越 一、对组织的核心收益 ? 增强责任感 ? 清晰共同的愿景 ? 激发心理动力 ? 增强团队正能量 ? 提升自我领导力 ? 激发团队创造力 ? 深入洞察和转化组织的心理动力 ? 有效落地“以人为本”的企业文化 由内而外 成就卓越 二、心理资本提升方案（PCU） 自我 他人 情境 卓越之道 我们致力于激发人才的心理能量， “人”乃“卓越之道”的根本...... 由内而外 成就卓越 二、心理资本提升方案（PCU） 心理资本提升之道 ?“内在心理”到“外在行为”——领导者 自我 他人 通过深层的自我觉察和转化，实现自我突破 情境 ?“自我”到“他人”——通过提升自我而 有效带动团队” ?“人性”到“目标”——通过激发团队心 理能量来提升组织绩效 由内而外 成就卓越 二、心理资本提升方案（PCU） ? 一对一教练 企业教练 ? 团队教练 ? 内训课 企业培训 ? 公开课 ? 阳光职场 员工成长