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人力资源顶级工具之培训工具大全doc
人力资源顶级工具之培训工具大全
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TOC \o 1-2 \h \z \u
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TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc438827875 第一章 培训运营管理 PAGEREF _Toc438827875 \h 2
HYPERLINK \l _Toc438827876 一、培训调查意见表 PAGEREF _Toc438827876 \h 2
HYPERLINK \l _Toc438827877 二、培训需求调查表 PAGEREF _Toc438827877 \h 3
HYPERLINK \l _Toc438827878 三、员工培训申请表 PAGEREF _Toc438827878 \h 5
HYPERLINK \l _Toc438827879 四、外派培训申请表 PAGEREF _Toc438827879 \h 5
HYPERLINK \l _Toc438827880 五、培训需求登记表 PAGEREF _Toc438827880 \h 6
HYPERLINK \l _Toc438827881 六、员工培训计划表 PAGEREF _Toc438827881 \h 7
HYPERLINK \l _Toc438827882 七、培训实施计划表 PAGEREF _Toc438827882 \h 7
HYPERLINK \l _Toc438827883 八、培训预算执行表 PAGEREF _Toc438827883 \h 8
HYPERLINK \l _Toc438827884 九、培训成绩评定表 PAGEREF _Toc438827884 \h 8
HYPERLINK \l _Toc438827885 十、培训效果调查表 PAGEREF _Toc438827885 \h 9
HYPERLINK \l _Toc438827886 十一、培训评估调查表 PAGEREF _Toc438827886 \h 10
HYPERLINK \l _Toc438827887 十二、员工培训档案表 PAGEREF _Toc438827887 \h 11
HYPERLINK \l _Toc438827888 十三、新员工入职培训制度 PAGEREF _Toc438827888 \h 11
HYPERLINK \l _Toc438827889 十四、员工在职培训制度 PAGEREF _Toc438827889 \h 14
HYPERLINK \l _Toc438827890 十五、外派培训管理制度 PAGEREF _Toc438827890 \h 16
HYPERLINK \l _Toc438827891 十六、培训讲师管理制度 PAGEREF _Toc438827891 \h 18
HYPERLINK \l _Toc438827892 第二章 培训课程开发 PAGEREF _Toc438827892 \h 21
HYPERLINK \l _Toc438827893 一、 ISD模型 PAGEREF _Toc438827893 \h 21
HYPERLINK \l _Toc438827894 二、HPT模型 PAGEREF _Toc438827894 \h 22
HYPERLINK \l _Toc438827895 三、CBET模型 PAGEREF _Toc438827895 \h 23
HYPERLINK \l _Toc438827896 四、ADDIE模型 PAGEREF _Toc438827896 \h 23
HYPERLINK \l _Toc438827897 五、DACUM模型 PAGEREF _Toc438827897 \h 24
HYPERLINK \l _Toc438827898 六、新进销售人员的培训课程体系设计 PAGEREF _Toc438827898 \h 24
HYPERLINK \l _Toc438827899 七、新进一线生产人员的培训课程体系设计 PAGEREF _Toc438827899 \h 26
HYPERLINK \l _Toc438827900 八、新任班组长的培训课程体系设计 PAGEREF
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