管理学试卷[有答案].doc

第 PAGE 7页 管理学试卷10 管理学考试于13周星期五下午3:00-5:00 5201 5202 5203 详情查看教务处网站 湖北汽车工业学院 《管理学概论》 考试试卷10（题） 课程编号考试形式考试日期题 号一二三四五六七八九十总 分得 分阅 卷一、单项选择题（每题1分，共30分） 2、韦伯被尊称为（A ） A.组织理论之父　　B.科学理论之父 C.行为理论之父　 D.现代管理之父 7、在计划表现形式中，规定处理问题的例行方法、步骤的是( C ) A.战略 B.规划 C.程序 D.规则 12、一般说来，管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是( B ) A.审批权 B.决策权 C.组织权 D.计划权 14、美国管理学家卡茨认为，一个主管人员至少应具有的三大基本技能是( A ) A.技术技能、人事技能、概念技能 B.技术技能、学习技能、人事技能 C.人事技能、学习技能、概念技能 D.概念技能、学习技能、技术技能 15、“主管人员越是能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，就越能够调动下属的积极性，使之能为实现组织的目标做出更大的贡献”原理属于( B ) A.沟通联络原理 B.激励原理 C.直接管理原理 D.目标协调原理 16、美国心理学家赫茨伯格(F. Herzberg)认为( C ) A.保健因素能直接起激励职工的作用 B.保健因素改善后会导致积极的后果 C.保健因素能防止职工产生不满的情绪 D.激励因素不能产生使职工满足的积极效果 20、A厂在生产纸张的过程中，由于废水的排放造成环境的污染，因此被国家有关部门明令关闭，在该案例中，影响A厂的主要环境因素是（D ） A．技术环境 B．自然环境 C．社会文化环境 D．政治环境 22、在一个企业中，哪类经营单位可以为企业发展带来高额利润（B ） A、明星 B、金牛 C、幼童 D、瘦狗 27、公平理论中，横向比较如果出现Qp/IpQx/Ix，则此人会对此做出何种反应（D ） A认为自己所???报酬过高 B他会要求减少报酬 C他可能自觉的增加投入量 D此人对组织的激励措施感到不公平，要求增加报酬 30、一般来说，领导方式的基本类型有三种，下列分类正确的是（C ） A、专权型领导 有限专权型领导 和民主型领导 B、专权型领导 民主型领导和有限民主型领导 C、专权型领导 民主型型领导 和放任型领导 D、专权型领导 有限集权型领导 和放任自由型领导 9、从输出端提取信息的控制是（D） A现场控制 B直接控制 C前馈控制 D反馈控制 14、使计划数字化的工作被称为（D ） A.规划 B.决策 C.预测 D.预算 20、在选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践中所表现出来的（C ） A.个人素质 B.知识结构 C.管理能力 D.工作热情 28、现场控制方法主要适用于（C　） A．高层主管人员 B．中层主管人员 C．基层主管人员 29、霍桑实验的三个结论中对人的定性是（B　） A．经济人 B．社会人 C．自我实现人 D．复杂人 18、Y理论的要点之一是（D） A、多数人的个人目标与组织目标是相矛盾的 B、多数人的工作是为了满足基本的需要 C、人是由社会需求而引起动机的 D、在适当条件下，一般人不仅会接受某种职责，而且还会主动寻求职责 28、某企业在推行目标管理中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺？（C） A. 目标缺乏鼓动性 B. 目标表达不够清楚 C. 目标无法考核 D. 目标设定得太高 2、管理的核心是（A ） A、决策 B、计划 C、控制 D、领导 4、下列控制中不属于前馈控制的是（ D ） A、猎人为了射中飞禽，总是把枪瞄准飞禽飞行的前方 B、足球运动员将球传向正在跑动的队友的前方 C、为了控制流行病而服用预防药物 D、税务机关对某公司的账目进行清查　 5、下列手段中属于正强化的内容（C ） A、批评 B、降级 C、提升 D、罚款 6、下列哪种情况不宜采用双向沟通：（C ） A、时间比较充裕，问题比较棘手 B、下属能对解决问题提供有价值的信息和建议。 C、时间较紧，问题简单 D、对下属解决问题的接受程度至关重要。 7、能够增强企业对用户谈判能力的是（D ） A．用户的相对购买量较大 B．用户的绝对购买量较大 C．企业提供的是标准