设备科工作制的度.doc

PAGE  PAGE 20 设 备 科 工 作 制 度 2005年6月13日 目 录 设备科工作任务与范围…………………………………………………..2 设备科工作制度…………………………………………………………..3 设备科科长职责…………………………………………………………..5 设备仓库班长工作职责…………………………………………………..6 采购员工作职责…………………………………………………………..7 仓库会计工作职责………………………………………………………..8 仓库保管员工作职责……………………………………………………..8 设备维修班班长工作职责………………………………………………..9 设备维修班工作人员职责………………………………………………10 仪器设备购置申请审批制度……………………………………………11 仪器设备采购制度………………………………………………………12 设备验收调试制度………………………………………………………13 仪器设备保管制度………………………………………………………14 仪器设备使用和调动制度………………………………………………15 仪器设备操作培训制度…………………………………………………16 仪器设备维修制度………………………………………………………17 关于10万元以上贵重医疗设备单机成本效益分析考核规定………..18 计量管理制度……………………………………………………………21 计量器具管理和周期检定制度…………………………………………22 一、设备科工作任务与范围 1．按医院发展制定装备规划、年度预算、采购计划、采购供应医疗器械和卫生物品。 2．制定医疗器械财产管理制度，颁布全院执行并负责督促检查。 3．建立健全医疗器械和卫生物品管理帐目及各使用科室分户帐目，定期核对和调查使用效益。 4．按政府采购实施办法，做好医疗器械的采购管理工作。医用耗材按照国家和地方的有关规定进行集中采购或分散采购。 5．医用消耗品按经费指标记卡供应，对固定资产实行折旧计值的办法进行经济管理。 6．加强检查贵重仪器使用管理，重点抓好设备完好率、使用率和经济效益分析。 7．对国家规定强检的计量器具实行周期检定，建立健全的计量管理制度。对大型医疗设备及其它特种钢设备的使用进行跟踪管理。 8．收集国内外医疗器械资料，分类存放资料档案文件，提供医疗器械咨询。 9．负责全院医疗设备的维修保养。定期到各科检查设备的使用、安全和保养情况，发现问题及时处理。 10．加强对设备管理和维修人员的业务培训认真做好仪器设备损坏鉴定和报废更新工作。 二、设备科工作制度 1．凡属医疗、教学、科研所需的仪器设备，均由设备科统一负责采购、调配、供应、管理和维修。 2．根据各科请购计划和储备情况编制采购计划，报院长批准后执行。 3．一般医疗器械，按计划的品名、规格、型号、数量进行采购。万元以上贵重仪器设备，购前应先填好申请论证表，经相关科室审核及院办公会审核后按政府采购实施办法进行采购。。 4．凡购入的器械、卫生材料及零配件等，必须履行严格的出入库手续。万元以上贵重仪器设备的报价单、广告资料、合同、发票，应复印一份交设备科档案室入档。 5．凡购入、调入或馈赠的国内外贵重仪器，由临床科室及设备科验收后入库，建立仪器技术档案，与有关科室制定使用和管理制度。如发现问题及时向有关部门联系，按规定进行处理。 6．器械仓库按照不同性质分类保管，要求帐、物、卡相符。注意通风、防潮、防火、防盗，防止损坏丢失。 7．各种医疗器械的请领和保管，须由专人负责。贵重仪器应由具有使用技术合格证者指定专人使用，定期维护保养。 8．失去效能的各种器械，要按规定办理报废手续。贵重仪器设备的报废、报损、变价、转让或无价调拨，由科室填写申请单，经设备科审核后送院领导批准实施。 9．各科需要维修的贵重仪器，送交设备维修班班组组织检修。维修人员应经常深入科室进行巡视检修。 10．对国家规定强检的计量器具，按检测部门安排的日期，由设备科会同计量局（所）组织检测，各科室应将计量器具依时送交本科计量室核定。 三、设备科科长职责 1．在主管院长领导下，负责指导本科各项工作。并教育职工树立为医疗第一线服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量。 2．负责组织全院医疗仪器、设备、器械、卫生材料等的采购、供应、管理、维修工作。保证医疗、教学、科研和预防工作的顺利进行。 3．审查各科室医疗器械请购计划，组织汇编、制定采购计划，，报请院长审批后实施。 4．经常深入科室了解、检查各科对医疗器械的需要、使用和管理情况，做好合理供应和调配。并根据人、财、物力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，发现问题，及时处理。 5．组织有关人员对万元以上贵重仪器设