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PAGE  PAGE 30 各功能功能室制度（29张） 校长职责(1份,一份一张) 校长工作常规(1份,一份三张) 教职工请假制度(1份,一份二张) 教导主任职责(1份，一份一张) 总务主任职责(1份，一份一张) 仪器室管理制度(1份，一份一张) 仪器室管理人员岗位职责(1份，一份一张) 实验室管理人员岗位职责(2份，一份一张) 化学实验室管理制度(1份，一份一张) 物理实验室管理制度(1份，一份一张) 化学危险药品管理制度(1份，一份一张) 实验室安全保卫制度(2份，一份一张) 图书管理员职责(1份，一份一张) 图书藏书管理制度(1份，一份一张) 阅览室管理制度(1份，一份一张) 阅览室管理人员岗位职责(1份，一份一张) 艺术室管理制度(1份，一份一张) 艺术室管理人员岗位职责(1份，一份一张) 体育器材管理制度(1份，一份一张) 体育器材管理人员岗位职责(1份，一份一张) 医务室管理制度(1份，一份一张) 医务室工作人员岗位职责(1份，一份一张) 电脑室管理制度(1份，一份一张) 电脑室管理人员岗位职责(1份，一份一张) 制度规格：每张规格：42.5 CM * 72.5CM 纵向打印，如果超出张数，则删去最后的一段内容。 （一）校长工作职责 1、执行上级领导部门的指令，全面贯彻党的教育方针，结合学校实际制订和实施学校的各种计划、规章制度。 2、遵循教育规律，坚持以教学为中心，以主要精力组织和领导学校的教育教学工作。 3、领导教导处、德育处、总务处等学校职能部门，支持教育工会、教代会、团队开展工作。 4、聘任和管理教职工，负责学校人事安排和教职工的考核据职晋级和奖惩工作，关心教师的工作、学习和生活，调动他们的积极性和创造性。 5、坚持勤俭办学原则，管理校舍设备和经费，改善办学条件。 6、主持学校行政会议和教师会议，研究部署学校工作，依靠教职工办好学校。 校长工作常规 为全面提高我校教育教学质量，狠抓教育教学常规管理；本着“严、细、实、恒”的原则，确保学校各项工作顺利进行，校长必须严守制度，做好表率，把最简单的事做实，把小事做好，每日做到： 一、严格作息 早上第一个起床，检查师生到校情况并做好记录；晚上最后一个就寝。 二、校园巡查 每天早、晚至少巡查校园二遍，中午要巡查大课间活动情况，并做好巡查记录，及时发现问题，及时调整、处理问题；放学时坚持和值日教师共同组织学生放学，关注学生交通安全。 三、关注课堂 每周进教室随堂听课不少于2节，及时评课、交换意见：每晌至少检查一遍常规课堂教学，关注各班上课情况，寻找问题、及时记录并尽快解决。 四、检查常规 每天有计划地抽查部分老师的备课、辅导、作业批改、单元检测、听课记录、学习笔记等常规工作情况以及相关材料，寻找问题，作好记录、当场解决。 五、处理事务 阅读教育局及中心学校的各种通知、工作细则，查看各项工作落实情况，接待家长、教师、学生来访，发现问题，当场解决。 六、碰头例会 每天与副校长、业务主任、总务主任碰头一次，研讨当日工作或偶发事情，每周至少召开一次行政会及教师会。 七、检查后勤 每天对餐厅、宿舍检查一次；对厕所、垃圾箱检查一次，及时发现问题，解决问题，特别要关注学生生活及良好行为习惯的养成。 八、谈心交流 每天主动与一位教师谈心，征求意见，改进工作；每天至少和1-2名学生交流，了解学生学习生活情况及教师工作情况，转变教育方法，完善规章制度。 九、学习积累 每天至少学习30分钟，浏览《常宁教育报》、《湖南教育》等教育刊物，摘录教育管理的有关先进经验，提高文化、业务水平。 十、教育反思 晚上休息前，坚持写300字以上的工作日记，概写当天工作体会（总结经验，寻找问题，思考对策），计划第二天的工作。 教职工请假制度 一、请假原则 教职工处理个人生活、家庭等事情，应坚持寒暑假处理原则，特殊情况坚持事先请假原则，紧急、特殊情况坚持事先请假和事后请假相结合原则。 二、请假手续 教职工请假应提前一天由请假者本人向校长室提出书面请假申请，自己把课安排好。 三、请假审批权 教职工请病假，应在具备请假手续的前提条件下，报校长审批。 教职工请事假，2天之内由校长审批；2天以上需经上级主管部门审批。 四、假项规定 1、病假：每请病假一天, 扣除当月考核分0.5分。 2、事假：每请事假一天（教学人员以1节课时间计），扣除当月考核分1分，事假一学期累计不得超过一周。 3、婚假：由于国家已规定学校工作人员享有寒暑假期，故教职工婚假原则上安排在寒暑假期，因特殊情况寒暑假不能完婚的教职工，给予2天婚假。 4、产假： 根据《女职工劳动保护规定》，女职工产假为105天，其中产前休假15天，产后休假90天节假日连续计算。 5、丧假 教职工的直系亲属（父母、配