大学毕业生就业成本的调查与分析.pdfVIP

中国商教研究 : J制 年第 3 期 大学毕业生 / 就业威*的调查与台橱 * 陈啸邵 一 江董承军 要:大学生抗业成本已引起社会关注 。 按照我国现行的 大 学毕业生就业制度.在大学生就业的过程中.学生(京某) 、 学 校和社会用人单位三个方面都将支付-定费用，这三部分费用的 总合构成我国人才资源配 置 的成本 。 调查显示 .我 国人才资源配置的成本巨大 。 因 此 .降低成本将成为未来我国在人为资添配茸中必须认真加以 考虑并解决的问 题 。 关键询:大学生就业;成本 1 . 大学要付出高 昂 的学费，大学毕业找工作也有不小的 袋 1 毕业生就业成本问卷满查统计褒 开销，使不少家庭和学生感受到了压力，也引起社会和高校的 关注 。 大学毕业生找工作究竟要花多少钱?枕会朋人单位每接 卢点 项目 选择人数 所占比例 ( % ) 收-名大学生平均要支付多大的成本?这些问您不仅关系到 汉刀 元以内 家庭 、 学生利用人单位的实际利益.甚至关系到社会的和谐稳 51 41. 5 定和公平 . 另外，高等学校在推荐毕业生就业方而也负有不可 汉?)- 1000 元 38 30.9 在就业过科中 推御的武任 ，也要分钮相当一部分成本 。 为掌握第-孚资料， 1000- 玄朋 元 29 23.6 并 进行深入研究，我们最近开展了一次拍11 样训查 。 调沓分为两 用 于求职的 经 2α?) - 筑阴元 2 1.6 部分:第一部分是对毕业生就业成本和用人单位拟聘成本的