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如何让兼职发挥所在意义 作为一名大学生，走出校门接触社会，理解社会，慢慢积累社会经验是非常有必要的，可以通过做兼职来进一布了解社会方式。兼职不单单可以锻炼自己，也可以提高自己的能力，还能赚取自己的零花钱为家里人减轻一点负担。也可以体验的到赚钱不容易。在学习期间从兼职获得的社会经验，对于我们将来毕业迈出社会有着良好的铺垫。 那么在大学期间做兼职还可以增加我们的社会阅历，丰富大学生活，在大学期间不要只顾学习，不走出校门锻炼锻炼，将会是一件很遗憾的事情。而且，现在的企业在用人方面由于市场的竞争，对人才的选拔要求越来越高，社会经验与现有能力以及潜能的发挥是企业录用人才的一个很重要的条件。我们不能阻止别人前进的步伐，但是我们可以加快自己成长的速度;我们不能降低企业用人的标准，但我们能提高自己的职业能力。在真正踏入社会找工作，那么做工作前先磨炼一下自己是非常必要的。总结起来，大学生做兼职有以下好处: 1、挣钱 金钱不是万能的，但没有金钱却是万万不能的。这一观念可以说是深得大学生们追求实际的心理，终于可以自己独立生活，独立自主，尤其是来自贫困家庭的学子们不愿把学习费用和日常消费这笔巨大的开支让父母全部承担，于是，选择兼职就成为大学生们解决庞大开支的一个重要途径。 2、锻炼自我 当前，大学生面临的一个突出问题便是就业。这是一个不容回避的选择。为此，大学生们将锻炼自己的空间不仅仅局限在校园内，而日益投身到丰富多彩的社会生活中去。做兼职是为了锻炼能力，获得社会经验。为以后求职增加砝码。工作经验是我们在市场上的第二张学历，并随着市场的成熟和企业管理者用人理念的逐渐理性，这张学历的含金量将逐渐增高。 3、实现自我价值 在大学，并不是每一位大学生都能拥有中学尖子生时代的荣耀与辉煌，自我价值的失落是普遍存在于 大学生中的一种彷徨而苦闷的心理。为此，一部分大学生另辟蹊径，选择了兼职道路，企图在这一领域中重新寻回那份自我感觉。有人说，做直销没有风险也不需要成本，这是不客观的。事实上在经营直销的过程中会产生很多消费，比如培训费、体验产品的费用、额外的电话费、交际费、交通费等都要纳入经营直销成本。而在经营直销前期--组建团队和积累顾客资源时，收入是比较少的，这时候如果有工作或者其他收入的支撑，就能很好地度过开拓阶段。 兼职同样成功 有直销商认为，直销做大做好就必须全力以赴。他们置疑兼职到底能否成功，觉得全职才能投入更多的时间和精力。事实证明，其实兼职也能把直销做好。 举个兼职非常成功的例子:一对夫妇现已是某公司的五星金狮，年销售额达到数千万元，事业遍及全国。但是夫妇俩经营的传统生意，到2003年一直没有间断过。基于团队实在太大，有很多事务需要处理，妻子才全职从事直销。而丈夫至今仍然采取兼职的方式在做直销。 交流中丈夫告诉笔者，正是由于依靠工作和传统生意的支撑，他们才可以从容不迫地面对直销行业中任何突如其来的风险与打击，才能风风雨雨走过10多年后，最终实现自己的梦想。 可见兼职同样能够做好直销。那么选择兼职从事的直销商又应该如何处理在兼职过程遇到的一些具体问题呢?有三个问题亟需兼职的朋友面对和解决。 4.有直销商朋友决定全职做直销，主要是认为采取兼职方式与直销相冲突--环境冲突。用他们的话讲，传统工作是个消极环境，不如直销氛围那么温馨、积极、互助、乐观，这是心态以及如何调节的问题。只要懂得调节，兼职做直销与工作完全可以由冲突变成互补关系。 有一位在单位担任中层管理干部的朋友也是用兼职的方式做直销。他处理工作与直销的方式就值得很多直销商朋友借鉴。他有两个秘诀: 一个是将工作中的管理经验应用于直销。直销队伍属于比较松散的组织，比起正规的大公司销售团队来说在执行力和工作效率方面显得较弱。于是该朋友就把公司科学系统的管理方式加以调整，灵活地运用到直销团队的管理和带领当中，取得了意想不到的良好效果。 另一方面是把直销的激情和激励带到他的本职工作中。很多人觉得传统工作环境比起直销环境显得沉闷、乏味、缺少激情和活力，而这位朋友就把做直销的激情运用到工作当中。比如他把在直销团队中学的手语舞蹈引入办公室，空闲的时候带领同事们一起跳，很好地缓解了工作的紧张和沉闷气氛;他还将在直销团队中经常讲的励志故事和激励培训带到本职工作的销售团队中。 同直销商一样，传统行业工作也常会令人遇到挫折与打击，员工们也有状态低迷的时候，也需要激励和心态调节。而这时，朋友在直销团队学到的东西就正好派上用场。由于这些改变，朋友在工作单位很受欢迎，连同事结婚都一定要请他去主持，因为单位同事 文章选自兼职网原创提供。谢谢！