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求职信息的收集和整理
求职信息的收集和整理;大学，不总是美好的…;;;
1、当年国家和各地方、各部门以及学校的就业政策、规定。
2、行业信息
3、企业信息
4、招聘信息
5、本校、本专业毕业生在社会上的需求状况及 其受欢迎程度。
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一是全方位的收集法。即只要是稍微相关的信息，都成为大家收集的对象。这种方法的优点在于：所获的信息很广，选择的自由度大。但是它过于浪费时间，浪费精力。 二是方向定位收集法。主要是根椐自己制定的职业方向如求职行业范围来收集求职信息，信息收集不受地域环境的限制；
三是区域定位收集法。此方法能够使求职者的注意力集中于某一地区。收集信息时宜把注意力集中在所定区域的报刊杂志上，其他信息源也可以不失时机地加以运用。 ;收集求职信息有哪些的基本原则？;1、学校就业指导中心
2、毕业生供需见面???和人才招聘会
3、大众传媒与互联网
4、个人走访获取信息或直接打电话联系
5、各种社会关系
6、社会实践和毕业实习
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毕业生选择哪一种或几种途径收集信息不是作重要的，重要的是有意识地、科学地寻找、搜集、处理和利用信息。 ;求职信息的收集和整理;用人单位基本情况数据库
单位名称： 所有制性质： 所 在 地：
;供需见面会（招聘会）数据库
;4、求职信息的使用 ;Thank You !
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