加大人才培养开发 推动州直人才工作跨越式发展.pdfVIP

中 伊 犁 州 委 党 校 学 iLi tPartvInstitute N…。．4… 20～l1 om nis JournalofYi PrefectureC m u 州 情 州 策 研 究 加大人才培养开发推动州直人才工作跨越式发展 唐曼星 f中共伊犁州委党校 新疆 伊宁市 835000) [内容提要]实现伊犁州直人才事业跨越式发展需要人才培养系统工程的支持。突出人才发展重点，着力抓好党政人 才、专业技术人才、经营管理人才、农村实用人才、乡镇基层人才等五支队伍的培训和开发，才能有力推动州直实现跨越式 发展和长治久安。 [关键词】人才培养 跨越式发展 伊犁州直 措施 [D0I编码]doi：10．3969／j．issn．1674—6287．2011．04．15 [中图分类号]C963 [文献标识码]A [文章编号]1674—6287(2011)04—0051—02 人才聚，事业兴。一个地方的发展受自然资源、地理条件、人才资源等多种因素的影响，但最重要的是受人才 因素的影响。因此，人才发展工作必须适应经济社会发展对人才总量、素质和结构的要求。目前，伊犁州正处于跨 越式发展的重要时期，要同步实现州直人才工作跨越式发展，我们必须采取有效措施，抓住机遇，坚持统筹、合理 调整，立足本土人才的培养和开发，拓宽渠道，大力引进人才，突出人才发展重点，快速增加各类人才总量。 一 、 实施公务员能力建设工程，抓好党政人才培养 大力实施干部全员培训工程，进一步健全公务员培训管理体制和运行机制，依法推进公务员初任培训、 任职培训，深化更新知识培训，扩大专业培训。着力进行提高履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务 职能的能力的学习、培训。完善中青年骨干人才的定期进修、学习深造、岗位实践、到先进发达地区挂职锻炼 等多途径培养形式，努力造就一批高层次、高素质的党政领导人才。 按照大规模培训干部的要求，推行 “学时累计制”，大规模培训我州党政干部。提高他们的理论思维、战略 思维能力。有计划地选派干部交流挂职、下派锻炼、参与重点工程和重大项 目建设，在实践中提高干部的综合 能力。有针对性地加强重点党政人才的培养 ，特别是基层党政人才和边远艰苦地区的党政人才的培养 ，每年 选派党政领导干部到区内外、知名高校、党校、行政学院学习培训，提高他们的领导水平和科学发展、促进社 会和谐的能力。 二、实施专业技术人员大规模培训工程，突出高层次专业技术人才培养 进一步优化继续教育运作机制，搞好现代农牧业、现代工业、信息技术、能源技术、现代管理等领域的专 业知识更新工程。要不断加大经费投入、科学选择渠道，周密设计班次，选拔一批专业技术骨干赴重点院校、 科研院所深造。以开展学术交流、技术攻关、课题研究等活动为载体，促进继续教育工作制度化。建立继续教 育档案 ，把继续教育的情况作为年度考核、职称评审、工作评优、提拔任用的重要参考依据，促进各类专业技 术人才勤于钻研 ，勇攀科学高峰，努力造就一批学科带头人和优秀专家。 为了加速推进工业化进程 ，重点培养体现我州优势产业省一级水平、在州内有一定声望的专家型人才：在 某一学科或技术领域有较高造诣、代表我州先进水平的学术技术带头人 ；在天然气煤炭化工棉纺织加工等特 色产业起骨干作用的优秀专业技术人才。每年资助一定名额的优秀中青年骨干人才参加高层次继续教育研修 活动。继续引进省专家服务团和科技副职到伊犁州创业服务，并在培养本地人才中发挥 传“ 、帮、带”作用。 [收稿 日期]2011-08—28 [作者简介]唐曼星(1973～)，新疆伊犁州党校学报编辑部编辑。 · 51· 三、实施企业家能力再造工程，大力推进高级经营管理人才培养 围绕培育具有竞争力、开拓能力、参与国际竞争力和现代经营管理水平人才队伍的工作 目标 ，进一步加 强中小企业家和经营管理人才的交流培训力度 ，提高他们掌握先进管理知识、