物业员工任职承诺书.docVIP

上海XX实业有限公司 员工任职承诺书 今承上海XX实业有限公司聘用，本人 ，于 年 月 日入职，在________________管理处任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺： 1、作为被录用的前提，我所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历等个人资料真实、无误，绝无欺诈成份，若有虚假，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分。 2、本人已熟知公司各项规章制度、员工手册内容及岗位职责，承诺将严格遵守和履行公司的各项规章制度，若因本人原因（过失或故意）给公司造成经济损失或负面影响，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的经济与法律责任。 3、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。 4、在工作时间内按公司规定穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。 5、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。 6、因本人违反岗位操作规程、个人原因外出或非工作原因造成人身伤害及一切后果承担遵守职业道德，尽心竭力服务，不与他人（业主、同事等）发生纠纷或打斗，如有发生，承担一切后果，与公司无关。如触犯下列条款，本人愿意即时无条件接受公司解除劳动关系，绝无异议。 （1）严重违反劳动纪律或公司的各项规章制度。 （2）侵占、挪用公款、公物或损坏公物。 （3）聚众闹事、敷衍失职、营私舞弊。 （4）因本人的行为致使公司蒙“德”1）思想品德立场坚定、坚持原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚。 职业道德在从事本职岗位活动的原则性、事业心、责任感、政策性等。 能1）一般能力：①②处理各类问题的分析判断能力(准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性)；③基本工作能力(口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力等)；身体能力(年龄、健康状况等因素)。 　　2）特殊能力：①业务专业技术能力。②领导能力(决策能力、用人能力、协调能力、解决问题的能力、计划能力等)。③创造能力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造能力)。④执行能力 　勤指的是工作尽力尽责，勤奋不怠，甘于奉献 　　积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。具体地说，勤是指工作人员是否具有积极的工作态度和事业心；工作中是否一丝不苟；平时是否肯学肯钻、任劳任怨，是否达到了规定的出勤率。 绩指的是一个人的工作实绩是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的成果。 绩由以下四个方面构成： 1）、工作指标上的绩。即 　　2）、工作效率上的绩。即完成过程中组织效率、管理效率和机械效率。 　　3）、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时间效益等。 4）、工作方法上的绩。是指采取了方法、措施、手段地完成了任务。