刍议农村信用社内部审计存在的问题及对策.docVIP

　　刍议农村信用社内部审计存在的问题及对策 刍议农村信用社内部审计存在的问题及对策 一、农村信用社内部审计的重要性 　　内部审计作为一种经济监督形式，介于决策系统与执行系统之间，可以说，内部审计在确保财务真实性、治理机构健全性、内部控制有效性及风险防范预警上具有不可替代的作用。正是因为这些特征决定了农村信用社内部审计的重要性。 　　农村信用社无论是乡、镇、县都是独立经营的，是独立法人，其中人事任免权、资产经营管理权、信贷管理权、资金使用权都可以自行管理，因而，内部审计对于农村信用社而言，就显得尤为重要。农村信用社因经营资金的90%都通过吸收存款形式形成的，可以说，当经营出现问题就会面临极高的风险。农村信用社的分支多，涉及到我国广大农村的各个角落，可以说，总量相当庞大，但单一的农村信用社资金实力较弱，因而，这就要求农村信用社需要具备较强的地域风险的能力。此外，农村信用社社会管理层尤其是理事长、信用社主任常常独断专行。总的来说，有效控制农村信用社风险方法便是内部审计工作的强化，可以说，加强内部审计工作，能够实现农村信用社可持续发展。农村信用社为提高自己的竞争地位，需要加强内部审计，并且对各个成本、费用、环节等方面进行有效的评价，确保农村信用社的经营活动变得真实、有效及可靠。 　　二、农村信用社中内部审计存在的问题 　　（一）内部审计的制度不规范 　　当今，我国内部审计的法律规范多是一些原则性的条款，一般比较笼统，操作性较弱，可以说，这在一定的程度上影响了内部审计规范性及严肃性。我国当前已经出台了有关审计及内部审计的法规，但这些法规从执行角度上看比较粗略，尤其是关于经济法律方面的条文还不够细致，因此，这在一定的程度上导致内部审计人员在检查和评价各项经济活动以及处理违规问题时，缺乏切实可用于执本文由论文联盟.L.收集整理行的详细明确条文，所以，内部审计人员在遇到具体问题时，感到无所适从，不知道如何下手解决问题。 　　（二）内部审计方法技术手段落后 　　农村信用社的内部审计方法仍旧沿袭传统的审计方法，采用的是以传统的账表导入财务收支的审核与评价为主，很少用到当下流行的审计方法和设计技巧。农村信用社内部的审计主要目的是查错防弊，审计方法为手工查账。就审计方式而言，很少涉及到互联网，没有用到计算机程序和网络信息审计。当前，农村信用社内部的审计采用的多是事后审计、静态审计及现场审计等单一的审计方法，而很少采用到当下流行的风险评估审计、内控制制度审计及计算机审计。 　　（三）审计人员素质低 　　农村信用社中内部审计人员大多数年纪较大，缺乏相应地专业知识和技能。这些原因都不利于农村信用社的内部审计。当前，经验充足的审计岗位人员相对较少，审计人员缺乏工作人员，审计人员流动量大，这些都不利于审计工作质量的提高。部分审计人员学历较低，甚至还有一部分工作人员不会操作电脑，审计方法仍旧停留在传统方法上，审计效率较低。此外，农村信用社对审计工作重视不足，很少开展相关的培训。此外，对法规政策、内控制度的理解能力差，把握不准，导致一些违规违纪问题和经营风险不能有效识别和控制。 　　三、针对农村信用社存在的内部审计问题提出的对策 　　（一）完善农村信用社内部审计制度 　　积极完善农村信用社的内部审计制度，目的在于使得内部审计工作做到目标明确、层次分明、条理清晰，使得内部审计工作的开展有章可循，变得井井有条。相应的责任制度的完善，对内审的法定行为进行规定，当出现错误时，按照规定的责任承担损失。此外，健全内部审计的报告制度，将相应地内审档案管理制度化，按照科学方法对内审档案进行归集，积极做到内审工作的可考依据。 　　（二）内部审计中电算化方法的运用 　　摒弃传统的内部审计方式，借助网络的优势，加强内部审计。农村信用社建立一套局域网，以实现审计状况、结果分析相应地资源共享。可以说，计算机的应用大大提高了审计工作的效率，极大的减轻审计人员工作负担。此外，计算机的运用使得内部审计的数据更加安全可靠，避免人为造成的数据错误。 　　（三）提高审计人员的综合素质 　　农村信用社的内部审计部门应该加强审计队伍的建设，提高审计人员的综合素质，在农村信用社内部应该加强农村信用社战略的培养，建立审计人员的培训、选拔、录用及淘汰机制，力求建立一支高品质的审计队伍。随着社会经济的需要，农村信用社内部审计在原有的基础上增加了经营管理全过程的审计监督力度，及时的解决了审计过程中出现的一些失误问题，并且，当前的审计内容设计到了财务、合同、预算、法律施工技术及计量等多种门类的专业知识，这类专业资源不足一直困扰审计工作。因此，对于审计工作而言，信用社进行专业培养，提高审计人员对法规政策的认识度，理解相应地内控制度，最终进一步提高审计人员的综合素质。