做一个职业化的优秀员工剖析.pptxVIP

做一名职业化的优秀员工;你想知道答案吗？;我们的职业轨迹;如何晋级？;如何成事--两则小故事;工作3年了，为什么我还没有升职？委屈至极，去找老板理论一二。 　　老板笑着说：“你的事咱们等会儿再说，我手头上有个急事，请你先帮我处理一下？” 那是一家外地客户准备到公司来考察，老板让我主动联系一下他们，问问何时能到。 　　一刻钟后，我回到老板办公室。 　　“联系上了吗？”老板问。 　　“联系上了，他们说可能下周过来。” 　　“具体是下周几？”老板问。 　　“这个我没细问。” 　　“他们一行多少人？” 　　“啊？您没问我这个啊！” 　　“那他们是坐火车还是飞机？” 　　“这个您也没叫我问呀！” 　　老板不再说什么了，他打电话叫朱政过来。 　　朱政比我晚到公司一年，现在已是一个部门的负责人了，他接到了与我刚才???同的任务。一会儿工夫，朱政来了。 　　“哦，是这样的一一” 　　朱政答道：“他们是乘下周五下午3点的飞机，大约晚上6点钟到，他们一行5人，由采购部王经理带队，我跟他们说了，我公司会派人到机场迎接。另外，他们计划考察两天时间，具体行程到了以后双方再商榷。为便于工作，我建议把他们安置在公司附近的国际酒店，如果您同意，房间明天我就提前预订。还有，下周天气预报有雨，我会随时和他们保持联系，一旦情况有变，我将随时向您汇报。” 　　朱政出去后，老板拍了我一下说：“现在我们来谈谈你提的问题。” 　　“不用了，我已经知道原因，打搅您了。;态度;问题的答案;塑造个人职业化的必要性（为什么要做到职业化？）;什么是职业和职业化？;认清我们的职业、做好职业定位;如何体现职业化？;如何体现职业化？;如何体现职业化？;如何塑造个人的职业化素养---心态？;如何塑造个人的职业化素养----步骤？;如何塑造个人的职业化素养----负面心态？;如何塑造个人的职业化素养？;如何塑造个人的职业化素养？;如何塑造个人的职业化素养？;如何塑造个人的职业化素养？