新兴小学有偿补课专项治理工作方案.doc

关于开展在职教师有偿补课 专项治理工作实施方案 新 兴 小 学 2016年1月20日 关于开展在职教师有偿补课 专项治理工作实施方案 根据县教育局《关于开展在职教师有偿补课专项治理的实施方案》和民族中心校有关文件精神，为了进一步规范我校教师教育教学行为，减轻学生过重课业负担，维护正常教育教学秩序，维护教育及教师队伍的良好形象。学校决定把开展在职教师有偿补课专项治理工作作为重要内容来抓，以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”，切实解决群众反映强烈的突出问题，全力打造风清气正的教育形象。学校决定从2016年1月23日开始在职教师有偿补课等违反职业道德行为专项治理工作，特制定如下工作方案： 一、治理对象 全校在职教师。 二、治理重点 此次专项教育治理活动的重点为：①在职教师违规组织学生进行有偿补课；②在职教师授意所教班级学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动；③在职教师违规从事有偿托管；④在职教师参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动；⑤其他以学生为对象，以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常教育教学时间以外组织的校外教学活动。 三、实施步骤 （一）宣传发动、学习教育阶段（1月20日至6月1日） （1）学校成立教师有偿补课专项治理工作领导小组，加强对该项工作的组织领导；（2）学校调查研究，制定工作方案；（3）学校以召开全校教师大会等形式，广泛宣传动员，组织教师通过集中学习和个人自学，认真学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中小学教师职业道德规范》和《太和县教育局关于严格禁止中小学在职教师从事有偿补课的若干规定》等教育行政法规，切实规范干部教师廉洁从教行为。（4）学校组织全体教师签订《新兴小学在职教师拒绝有偿补课承诺书》；（5）充分利用各种宣传栏、黑板报、标语等形式加强治理有偿补课宣传力度，加深氛围布置；（7）悬挂宣传标语。寒假前，学校在醒目位置悬挂或张贴“严禁在职教师从事有偿补课”标语。 （二）自查自纠、集中整改阶段（6月5日至6月21日） （1）组织本校教师联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠，查问题、找差距、比不足，认真学习上级文件精神，并制定落实整改措施。 （2）认真开展自查，逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况，并结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。 （3）针对自查自纠中发现的有偿补课问题，采取切实措施，督促教师立即停止有偿补课行为，切实做到整改不彻底的教师不上讲台。仍继续从事有偿补课的在职教师，一经调查属实将严厉查处，严惩不贷。 （三）检查处理、总结提高阶段（6月22日至12月30日） （1）对违规违纪行为严肃处理。 （2）研究制定完善规范教师教育教学行为的管理制度，建立长效机制。 （3）总结前三阶段工作经验及教训，建立长效机制。做到常抓不懈、保持实效，维护教育系统的良好形象。 四、专项治理工作的具体措施 （一）加强组织领导 为加强对该项工作的组织领导，学校成立了治理有偿补课专项工作领导小组： 组 长： 陈 京 成 员： 张顺利、桑素兰、李文杰 （二）层层落实责任。 领导小组要切实负起专项治理工作的组织领导和实施责任，组织好专项治理每一环节工作。 1.向社会公开举报电话。学校在校内宣传栏醒目位置公示学校及上级教育主管部门举报投诉电话，并通过寒暑假前家长会、寒暑假致家长一封信等多种形式进行公开，让所有家长知晓，自觉接受学生、家长的监督。 2.开展问卷调查。学校在假期前进行在职教师有偿补课等违反职业道德行为问卷调查。问卷要做到客观准确，摸准实情，对于反映出的问题，要逐项核实，发现违规现象，要立即予以纠正。 3.签订责任书。寒暑假前，学校与全体在职教师当面签订自觉抵制有偿补课等违反职业道德行为的承诺书。承诺书要存档备查并作为违规追责的重要依据。 6.建立巡查制度。学校结合实际，结合群众反映的问题，安排专人在节假期间，对招生区域内有学生参加辅导的重点区域进行值班巡视。对于发现的违规问题要取证留档，严肃处理。 （三）严处违规行为。 要加大对从事有偿补课在职教师的查处。对于在职教师顶风从事违规补课、有偿补课或变相以各种名义违规者，一经查实，将上报上级对违规人员进行处理。 （四）建立长效机制。 学校结合专项治理工作，进一步完善师德师风建设制度，重点整治与长期监管相结合，以社会、家长、学生的满意程度作为衡量师德师风教育和规范教师行为的标准，要强化教育，强化监督，惩防并举，综合治理，确保专项工作取得明显的效果。 新兴小学 2016年1月20日