探讨安全评价与安全教育培训相结合的安全管理新模式.pdfVIP

SAFETY I 理论探讨 [探讨安全评价与安全教育培训相结合的1 安全管理新模式 大/于新字梢J.t;占安全j_产科学研究院 人挝的安令0ìH . μ使 新模式的优势 理诧探讨I SAFETY 安全评价与安全教育地训工作可以相互候选 得了良好的社会效益. 也形成了有特色的安全告理新剧式。 安全教育将制| 有助于提高安全评价的质量 首先. 企业安全教育培训是安全评价中枪贵的一个重 安全评价的过程中. 安全评价人员会就一些问题询问企 点内容。 《安全生产法》、《生产经背呗位安全培训规定》 等法律、法规部规定. 生产经营单缸的主费负茧人和安全生 业的相关入员，常常感觉到部分安全售理人员皮操作人员的 产窗理人民、从业人员、恃种作业人iA吉~I耍经过相关的安全 安全索质不高， 对一些新的安全政策、法现要求认识不消. 教育培训11 ， !.取得帽应的资格证书后方可上岗. 并对教向培 贯彻不到位。 苟些人应最基本的安全知识都不知道， 如: 哪 训的内咨、课时等提出了具体的要求。 此外. 生产经营单位 些是特种设备， ;巨型注册昏记; 哪些场所需盟设也可燃行毒 应当按照高关法律、法规的规定，建立恤金安全教自培训制 气体的报销装自: 屯太危险源如何辨识等。 对于评价人员在 怀价擅信中提出的一些黯改意见， 街的企业负贞入、安全何 度。 安全评价过程中， 盟检奄企业安全数芮珩训制度是再恤 金， 相关人员短否取得资格证书. 是得有三级.. 教育日 理人员不理解， 认为是增加企业的负担. 给企业添麻烦. 甚 录. 培训学u才是否克思， 培训内容是商符合盟求等等。 因 至许多企业员工部感到不理解。 而 隐患治理~~依旧入去落实. 安全评价机构的人员无法 ， 安全评价且到了督促生产经宫单位按照同家行关法律法 . 促使企业必须加大安全教 规开展安全教育培训℃作的作用 l云期呆在企业为其指导安全隐患的整改， 这就需要提ZE企业 安今宵理人员及员工的安全素质。 因此，安全教育培训的介 亩地训的投入， 切实有效地开展安全教育fR训工作，不能应 入会起到很好的作用。 付了郁。 汗价机构可以结合安全评价中发现的问题、隐患， 有针 其次. 安全教育培训可以推动安全评价工作的开展。 对性地为企业提供安全教育培训方面的服务. 有效地拍导企 《劳动法》、《安全生产法》、《危险化学昂安伞告理条 业开展安全隐患黯改工作。 同时. 安全培训教师参与安全评 例》、《关于加强建设项同安全设