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企业员工工作状态调查问卷 指导语： 您好！公司为提高管理水平和工作效率、让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩，从而促进公司的快速发展。公司采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真实想法。各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。 您所提供的信息将作为公司企业文化建设工作的重要依据，因此请您客观、真实地填写这份问卷。公司将以职业态度对您交回的问卷严格保密。 非常感谢您对公司企业文化建设工作的大力支持！ 姓 姓 名： ___________ 性 别： （1）男 （2）女 年 龄： __________ 岁 入职年限： ___________年 学 历： （1）高中及以下 （2）大专或本科 （3）本科（4）本科以上 JSI 请您根据自己的真实感受回答以下问题，并在相应的数字上画圈。1代表“一点儿也不满意”，5代表“非常满意”，中间数字的含义以此类推。 A1 你对自己所从事的工作的性质感到满意吗? 1 2 3 4 5 A2 你对指导自己工作的人（你的上司）感到满意吗? 1 2 3 4 5 A3 你对组织中与你共事的人（你的同事或平级的人）之间的关系感到满意吗? 1 2 3 4 5 A4 你对你的工作收入感到满意吗? 1 2 3 4 5 A5 你对你在组织中能获得的晋升机会感到满意吗? 1 2 3 4 5 A6 考虑到工作中的每个方面，你对你当前的工作处境感到满意吗? 1 2 3 4 5 OCQ 请您对下列描述与自身情况符合的程度做出评定，并在相应的数字上画圈。1代表“一点儿也不符合”，5代表“完全符合”，中间数字的含义以此类推。 B1 我愿意付出超出别人期望的努力来帮助组织获得成功 1 2 3 4 5 B2 我会和朋友说，这是一个值得为之工作的很不错的组织 1 2 3 4 5 B3 我可以为了坚持为组织工作而接受任何类型的工作任务 1 2 3 4 5 B4 我感到自己的价值观和组织的价值观十分相似 1 2 3 4 5 B5 当我告诉别人我是这个组织的一员时会感到很骄傲 1 2 3 4 5 B6 这个组织确实 在工作表现方面激发了我最佳的工作状态 1 2 3 4 5 B7 加入这个组织时，我觉得自己比其他人更为选择了它而感到高兴 1 2 3 4 5 B8 我确实很关心组织的命运如何 1 2 3 4 5 B9 对我而言，这是所有我可能为之工作的组织中最好的一个 1 2 3 4 5 DPIJ 下面是一系列关于您所在的组织情况的描述，请您根据自己的实际感觉做出评定，并在相应的数字上画圈。1代表“完全同意”，5代表“完全不同意”，中间数字的含义以此类推。 CD1 我的工作安排很公平 1 2 3 4 5 CD2 我认为我的收入水平很公平 1 2 3 4 5 CD3 我觉得我的工作量很公平 1 2 3 4 5 CD4 总的来说，我得到的奖励很公平 1 2 3 4 5 CD5 我感到我承担的工作责任很公平 1 2 3 4 5 CP1 上级的工作决策是基于一种无偏见的方式制定出来的 1 2 3 4 5 CP2 上级会在决策制定之前保证所有员工的意见都能被听到 1 2 3 4 5 CP3 为制定一个正式的工作决策，上级会收集准确而全面的信息 1 2 3 4 5 CP4 上级会对他制定的决策予以解释说明，并且在员工提出要求时提供更多的信息 1 2 3 4 5 CP5 上级做出的所有决策都得到了相关员工一致的认可和执行 1 2 3 4 5 CP6 员工有权对上级做出的决策提出挑战或申诉 1 2 3 4 5 CI1 制定一个与我有关的决策时，上级会表现出对我的友好和关心 1 2 3 4 5 CI2 制定一个与我有关的决策时，上级会表现出对我的尊重 1 2 3 4 5 CI3 制定一个与我有关的决策时，上级会我的个人需要表现得很敏感 1 2 3 4 5 CI4 制定与我有关的决策时，上级会以一种真诚的方式对待我 1 2 3 4 5 CI5 制定与我有关的决策时，上级会表现出对我作为一名员工所拥有的权利的关注 1 2 3 4 5 CI6 制定与我有关的决策时，上级会与我一起讨论这项决策可能涉及的问题 1 2 3 4 5 CI7 上级为制定一个与我有关的决策提供了恰当的理由 1 2 3 4 5 CI8 上级在制定一个与我有关的决策时提供了我能够理解的解释 1 2 3 4 5 CI9 上级对于任何与我工作有关的决策都解释得很清楚 1 2 3 4 5 WVI 下面是一系列和您所从事的工作有关描述，请根据与您自身的符合程度做出判断，并在相应的数字上画圈。1代表“一点儿也不符合”，5代表“完全符合”，中间数字的含义以此类推。 WC1 工作时间和地点都很有规律 1 2 3 4