智力资本对成长期小微企业影响的实证研究.pdfVIP

No.3 2015 年第 3 期 山东社会科学 总第 235 期 SHANDONG SOCIAL SCIENCES General No. 235 智力资本对成长期小微企业影响的实证研究 党小博石美退 (北京交通大学经济管理学院，北京 l仪灿44) [摘要] 新常态下我国的经济格局发生了深刻变化，小微企业在稳增长、扩就业、调结 构、促创新等方面将具有更大的腾挪空间。成长期小微企业智力资本妥素包括:人力资本、创 新资本、关系资本、组织资本、客户资本。由多元，统计模型的回归结果可知，与智力资本有关 的创新资本、关系资本、客户资本以及组织资本对于企业的金融负债率、净资产增长率以及资 产负债率的影响系数均为正值，说明智力资本所包含的主要因素与小微企业的成长正相关。 组织资本对于小微企业的净资产增长率和金融负债率影响较为显著，但是对资产负债率的影 响相对不显著。研究发现:关系资本是小微企业成长的核心因素:创新资本是处于成长期小 微企业提升企业绩效的动力源泉;市场能力是小微企业成长和发展的基石。小微企业持续发 展的关键在于实现智力资本与企业战略的互动协调。 [关键词] 智力资本;成长期;小微企业 [中图分类号]F242 [文献标识码]A [文章编号]1∞3 -4145[2015J03 -0157 -05 新常态下我国的经济格局发生了深刻变化，小微企业在稳增长、扩就业、调结构、促创新等方面将具有更 大的腾挪空间。如何建立适合中国国情的可持续发展的经济体系，善于创业与创新的小微企业无疑是构建 这一体系的基石。但是，小微企业的发展也存在诸如管理水平低下、研发能力薄弱、高端人才匮乏、融资困难 等问题。这些问题的存在，折射出在小微企业的成长过程中，人力资本、客户资本、创新资本、关系资本等智 力资本因素的缺失。如何吸引人才、开拓市场、突破创新是小微企业换代升级与可持续发展的关键。本 文尝试从智力资本的视角出发，探讨成长期小微企业竞争优势的获得和可持续发展问题，以期为小微企业成 长理论贡献绵薄之力。 一、文献综述 小微企业具有投资主体多样化、生产经营灵活化、组织形式多元化和内部管理松散化的一般特点，竞争 能力相对有限，很多小微企业的寿命短暂，无法适应新时期的企业生存法则。尤其是随着信息化时代的到 来，企业生存环境越发复杂、商业模式瞬息变换，小微企业面临着越来越严重的市场开拓乏力、员工流失等问 题，尤其是核心员工的流失，不仅增加了企业成本，而且企业的商业秘密和客户也会随之流失。因此，智力资 本已成为制约小微企业持续健康发展的关键因素。 关于小微企业发展问题，国外学者进行过许多有益的探索。 Ahmed Riahi-ßelkaoui (2003 )通过对美国 81 家公司的数据进行分析，认为员工满意度以及相关智力资本明显正向作用于企业绩效，并得出企业的超 额利润来自于智力资本的结论。 Marr(2∞4) 认为员工知识的提升以及共享机制对企业绩效具有推动作用。 Marvidis(2∞4) 以 VA( 价值增值)为因变量，智力资本为自变量，分析了日本银行业的智力资本与绩效之间 的关系，认为智力资本与绩效之间具有正向关系。国内学者近年来也进行了大量关于智力资本的理论和实 证研究工作。朱杏珍( 2∞3) 认为，人力资本是决定企业绩效的关键因素。万希(2∞6) 运用多元统计方法 探讨了物质资本、结构资本和人力资本与企业绩效之间的关系。①保育均(2012 )认为，小微企业与政府之间 收稿日期:2014 -09 -07 作者简介:党小博，男，北京交通大学经济管理学院博士研究生。 石美遐，女，北京交通大学经济管理学院教授、博士生导师。 ①万希:{智力资本对我国运营最佳公司贡献的实证分析).(南开管理评论)2(览陷年第9 期。 157 山东社会科学