圣约翰科技大学校长遴选办法-圣约翰科技大学秘书室.doc

聖約翰科技大學校長遴選辦法第 一 條 本辦法依據大學法、私立學校法教育人員任用及本校組織規程等相關法規訂定之。 董事會於校長卸任個月前，組成校長遴選委員會（以下簡稱遴委會）。 遴委會置委員人，由下列人員組成，並由董事會遴選位委員為召集人一、教師代表人由各人，送請董事會圈選之。 二、行政人員代表人由本校一、二級主管職員工友代表人共同推選人，送請董事會圈選之。 三、校友代表人，由董事會自畢業校友中遴選之。 四、社會公正人士人，由董事會自聲譽卓著之社會人士中遴聘之。 五、本校董事會代表人，由董事會推選之。前項遴委會之組成，任一性別委員應占委員總數三分之一以上。遴選委員被推薦為校長候選人且經其本人同意時，應即辭卸遴選委員職務。遴選委員與校長候選人間具有親戚等恐滋公平性爭議之關係時，亦同。遴選委員出缺，其遺缺由董事會自原推選名單中補之但出缺之委員為校友代表、社會公正人士或本校董事者，由董事會另行補聘之。 第 四 條遴委會得自訂作業細則。第 五 條校長候選人應具備下列各項條件： 一、認同本校教育理念與辦學精神，且具有豐富行政經驗及卓越領導能力。 二、具有學術成就及聲望。 三、有高尚之品德及操守。 第條 遴委會依第條之規定審查候選人之資格，並徵詢候選人參選之意願，確定候選人人選。遴選委員會推荐校長候選人，應有全體委員三分之二以上出席，全體委員二分之一以上同意 遴委會應遴選校長候選人至人，依姓氏筆劃順序送請董事會圈選人。董事會定校長，報請教育部核聘任之。 遴選校長作業過程應嚴加保密。校長任期年，期滿得續聘之。校長因故出缺，董事會應於個月內組織遴委會，負責校長候選人之遴選工作。 第十一條 遴委會之委員為無給職，但得致送出席費及交通費。遴委會之事務經費由學校編列預算支應。 第十二條 本辦法由校務會議送請董事會審核通過後實施。