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领导干部眼中的新闻媒体和新闻报道 　　在我国,领导干部和媒体长期以来处于信息非对称状态。过去,我们常见到领导干部所在的行政机构通过公权力对国内媒体的严格监管和媒体的被动传播。近年来,随着改革开放的不断深入,我国媒体对行政的传播力度不断加大,对行政的监督力度也在不断加强,领导干部面临的传播压力也与日俱增。领导与媒体之间的总体传播格局和彼此之间的关系发生了微妙的变化。但是,领导到底对媒体是什么态度,他们与媒体的沟通状况如何,彼此有哪些需要注意和改善的问题等,一直没有一个比较清晰的调查和结论。中国浦东干部学院、《新闻记者》杂志社与复旦大学新闻学院联合开展的“中国领导干部媒体关系的现状调查”首次较为系统地回应了这些问题,对我国的领导干部、新闻媒体以及研究机构等有一定的参考价值。 　　这个调查从2008年春季开始,对前来中国浦东干部学院学习培训的全国31个省市自治区的500多名领导干部进行了关于“中国领导干部媒体关系”的问卷调查,获得了宝贵的调查数据。现将调查的情况汇总归纳如下: 　　 　　一、调查对象的基本情况 　　 　　在收到的500多份调查问卷中,男性领导占89.9%,女性领导占10.1%。年龄在30-39岁之间的占14.1%,40-49岁的占60%,50-59岁的占25.9%。学历方面,大专占6%,本科占65.3%,硕士占24.1%,博士占4.6%。职级方面,副处占4%,正处占48.2%,厅局级占47.8%。领导干部所在的行业中,在党组织工作的占22%,政府官员占58%,国有企业占4%,非营利性社会组织1.7%,部队干部占4%,其他行业的干部占10.3%。 　　 　　二、领导干部对媒体的重视程度 　　 　　在“您认为领导应对媒体重要吗?”一栏中,认为“重要”的占61.6%,认为“很重要”的占20.4%,认为“非常重要”的占15%,认为“一般”的仅占3%。在“媒体沟通是否是现代领导干部必备素质”一栏中,认为“是”的占94.8%,认为“不一定”的占5.2%;在“现代领导干部是否应该掌握媒体沟通的技巧”方面,认为“需要”的占90%,认为“需要掌握一些”的占10%。 　　 　　三、领导干部媒体培训的重要性及方法 　　 　　调查发现,63.7%的领导干部认为,媒体培训对领导能力有帮助,36.3%的人认为有“很大帮助”。在培训内容方面,希望获得实战技能的占76%,希望获得理论知识的占40%,希望获得相关信息的29.9%,希望学到“其他知识”的占4%。在媒体培训的侧重点上,40%的人希望学习操作经验,4%的希望学习理论知识,而希望理论与实践结合的占56%。在“媒体沟通需要具备哪些知识”的调查(多选)中,68%的人认为需要政治学知识,70.1%的人认为需要新闻学知识,43.9%的人认为需要传播学知识,72%的人认为需要社会学知识,65.9%的人认为需要心理学知识。 　　 　　四、领导干部的媒体关系及其态度 　　 　　调查发现,52.3%的领导干部认为开展媒体公关“有必要”,32.6%的人认为“有时有必要”,11.9%的人认为“非常必要”,1.2%的人认为“没必要”。 　　在“您认为接触媒体最大的好处是什么”一栏中,43.9%的领导干部认为是为了“宣传政策”,42.9%的人认为是为了“沟通信息”,28%的人认为是为了“提高知名度”,14%的人认为是为了“化解矛盾”,14%的人认为媒体公关是为了“实现利益”。 　　在“您觉得媒体最麻烦的是什么(多选)”一栏中,65.9%的领导干部认为媒体“缺乏社会责任”,29.9%的人为媒体“报道虚假信息”,28%的人认为媒体是“肆意炒作”,14%的人认为是“报道负面消息”,1.8%的人选择“其他”。 　　在问及领导干部最喜欢用何种方式与媒体打交道时,47.9%的领导干部认为是“提供新闻稿”,42.1%的人认为是“接受采访”,20%的人选择“吹风会”,7.9%的人选择“电话采访”,选择“其他”的占1.8%。 　　在“您觉得面对媒体的主要障碍是什么”的调查中,31.7%的人“担心说错话”,22.6%的人“不习惯面对媒体”,21.9%的人“怕记者做文章”,19.5%的人认为“环境不允许多说”,4.3%的人选择“不知该如何面对”。 　　在问及“您对媒体监督的态度”时,56.2%的领导干部“欢迎媒体监督”,27.4%的人表示“有限欢迎”,14%的人“看情况”,1.8%的人认为“无所谓”,0.6%的人表示“拒绝与抵制”。 　　当问及领导干部是否愿意接受记者采访时,42%的人表示愿意,38%的人表示“要看情况而定”,10%的人“不愿意”,4%的人无所谓,另外还有4%的人表示回避,只有2%的人表示“拒绝”。 　　在“您对一些负面报道会采取何种行动”的调查中发现,52.4%