加油站人员配置和工资待遇.doc

关于加油站人员配置的请示 董事长： 为能保证加油站日常正常运转，需配置以下人员特向您请示。 站长1名 站长职责：1、在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作。 2、负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调、存工作；了解市场，建立健全档案；开拓经营，保障供应；确保质量，提高销量。 3控制费用支出，降低商品消耗；提高效益。 4、落实安全生产责任制，开展健康，安全，环保教育，完善各项设施，落实各项措施。 5、熟悉各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导，检查，督促各岗位员工的工作。 6、组织员工开展“加油站达标创星”和“争先创优”活动，不断提高服务质量。 7、负责站内员工思想政治教育工作，带领全体员工尊章守纪，保持良好站风和站容站貌。 8、管理好站内设备、设施，组织人员经常维护保养，使之处于良好状态。 9、坚持秉公办事、做好站内员工考核分配工作，充分调动每一位员工的积极性。 10、组织制定消防灭火预案，正确处理突发事件。 11、在主管公司授权范围内，处理站内外日常事务，重大事项及时上报并协同处 要求：大学专科以上学历，石油化工相关专业应往届毕业生，品学兼优，吃苦耐劳。 工资待遇：试用期1500元，试用期2个月，转正工资，基本工资2000元+绩效工资600元+便利店返利。安全员1名 安全员职责： 1.协助站长处理站内日常事务 2.学习和贯彻各项安全管理制度，对员工和顾客进行安全教育。 3.负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，对进站加油的车辆进行安全检查，发现问题即使纠正。 要求：中专以上学历，石油化工相关专业。工资待遇：试用期1500元，试用期2个月，转正工资，基本工资1600元+绩效工资400元+便利店返利。 加油员 1.大站要站 6名 2.小站较偏僻站4名 加油员职责：1、做好当班加油工作。 2、主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求。 3、熟悉本规范有关内容，了解经营油品的主要性能和应用知识；掌握加油机（流量表）的性能特点和操作技能，准确熟练地判断排除一般故障。 4、负责本工作场所的安全监督管理，熟悉站内消防器材性能，对危及加油站安全的行为及时阻止，发现安全隐患及时上报，并会扑救初期火灾。 5、做好使用设备和分管责任区的卫生工作，保持环境整洁。 6、做好交接班表工作，所收现金、票证等如数交清并与加油机累计字码相符，做到手续完备，登记准确、及时，双方签字确认。 要求：初中以上学历，吃苦耐劳。 工资待遇：试用期1个月，试用期工资1200元，转正后基本工资1200元+绩效工资400元+便利店返利。 妥否 请您批示 请示人：杨震 2011.9.29