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动态股权激励案例（股东之间1） 来源:作者: 所属栏目:股权激励 2008年在老大的号召下，兄弟五人共投资300万元（老大100万元、老二90万元、老三60万元、老四30万元、老五20万元）在上海市开了一家具公司。按公司定位只经营沙发，有红木、樟木等五种个品种 ? 动态股权激励案例（股东之间1） 作者 胡燕来律师 ? 2008年在老大的号召下，兄弟五人共投资300万元（老大100万元、老二90万元、老三60万元、老四30万元、老五20万元）在上海市开了一家具公司。按公司定位只经营沙发，有红木、樟木等五种个品种，产品生产全部外包，每个品种由一个股东亲自经营，目前年营业额为4000万元，年税后利润200万元。目前公司主要矛盾：年纪大的因占股多分红多但贡献小、，而年纪小的占股小分红少但贡献大。 2011年下半年委托胡燕来律师设计并实施动态股权激励方案，同时五位股东共同约定按方案确定的虚股运行规则运营，以三年后的最终占股比例运营结果办理工商股权变更登记。并且每年税后利润的70%用于股东分红，30%留存。按动态股权激励方案确定，整个公司共配置期初起始岗位虚股150万股，每股1元，其中：老大50万元、老二45万元、老三30万元、老四15万元、老五10万元。 以下是该方案实施三年来的运行情况： ? 一、第1年动态股权激励方案运行情况 ? 1、经营状况 ①计划完成营业额4000万元，实际完成5200万元，实现税后利润350万元（老大50万元、老二60万元、老三70万元、老四80万元、老五90万元）； ②按激励方案计算出的本年度岗位股激励分红总额为：245万元； ③本年度新增加虚拟股权150×20%=30万股。 ④设贡献率r=50%。 ? 2、股权激励相关数据汇总 姓名 期初虚股 期初比例 拟增虚股 期未虚股 期未比例 分配率 分红 老大 500000 33.33% 71430 571430 31.75% 23.81% 583345 老二 450000 30% 70713 520713 28.93% 23.57% 577490 老三 300000 20% 60000 36000 20% 20% 490000 老四 150000 10% 49287 199287 11.07% 16.43% 402510 老五 100000 6.67% 48570 148570 8.25% 16.19% 396655 ? 二、第2年动态股权激励方案运行情况 ? 1、经营状况 ①计划完成营业额5200万元，实际完成7200万元，实现税后利润520万元（老大60万元、老二80万元、老三90万元、老四130万元、老五160万元）； ②按激励方案计算出的本年度岗位股激励分红总额为：364万元； ③本年度新增加虚拟股权（150+30）×20%=36万股。 ④设贡献率r=50%。 ? 2、股权激励相关数据汇总 姓名 期初虚股 期初比例 拟增虚股 期未虚股 期未比例 分配率 分红 老大 571430 31.75% 77911 649341 30.01% 21.64% 787769 老二 520713 28.93% 79765 600478 27.8% 22.16% 806515 老三 36000 20% 67154 427154 19.78% 18.65% 679006 老四 199287 11.07% 64930 264217 12.23% 18.04% 656510 老五 148570 8.25% 70243 218813 10.13% 19.51% 710237 ? 三、第3年动态股权激励方案运行情况 ? 1、经营状况 ①计划完成营业额7200万元，实际完成9000万元，实现税后利润800万元（老大90万元、老二110万元、老三140万元、老四200万元、老五260万元）； ②按激励方案计算出的本年度岗位股激励分红总额为：560万元； ③本年度新增加虚拟股权（150+30+36）×20%=43.2万股。 ④设贡献率r=50%。 ? 2、股权激励相关数据汇总 ? 姓名 期初虚股 期初比例 拟增虚股 期未虚股 期未比例 分配率 分红 老大 649341 30.01% 89234 738575 28.49% 20.66% 1156736 老二 600478 27.8% 89748 690226 26.63% 20.78% 1163400 老三 427154 19.78% 80516 507760 19.59% 18.64% 1043728 老四 264217 12.23% 80421 344638 13.3% 18.62% 1042496 老五 218813 10.13% 92081 310894 11.99