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　　浅谈宝鸡峡会计电算化的发展趋势和对策 浅谈宝鸡峡会计电算化的发展趋势和对策 　 会计电算论文联盟.L.化就是以电子计算机为主的当代电子技术和信息技术应用到会计业务中的简称，是由电子计算机代替人工记账、算账、报账以及替代部分由人完成的对会计信息的处理、分析和判断的过程。它既能减轻财会人员的工作强度，又能提高会计工作的效率，既能促进会计工作规范化，又可以提高会计工作质量，更重要的是对提升单位管理水平奠定了坚实的基础。自财政部1989年颁发了《会计核算软件的几项规定（试行）》以来，经过二十多年的实践和探索，中国会计电算化应用取得了很大的发展和推广，但是在发展和推广的过程中仍然存在推广缓慢，普及率不高，规范化程度不高等现象。 　　 一、单位财务管理基本情况 　　 1.核算模式和单位结构。宝鸡峡管理局财务管理实行三级管理两级核算的财务运行管理模式，即：管理局、管理总站、基层管理站。我局下设5个灌溉管理总站和一个发电总站，管辖62个基层管理站和3个发电站；1个工程局。 　　 2.全局会计核算的现状。目前水利厅对管理局实行会计电算化，管理局对管理总站以下单位，还以手工记账为主，只有个别单位采用计算机进行简单的报表汇总，会计电算化规范化程度还不太高。 　　 3.财务人员结构。全局拥有财务人员156人，其中，会计人员85 人、出纳 71人；财务人员中具有高级职称人员 3人；中级职称 32人；初级职称 64人，无专业技术职称的 57人。 　　 二、推行会计电算化的必要性 　　 1.宝鸡峡管理局下设单位较多，财务人员业务素质整体不高，会计核算落后。由于单位线长、面广基层管理单位较多，加之单位所处的位置较偏僻，相互间的距离远，会计人员相互交流学习的机会较少。基层管理总站以下的单位，会计核算方法仍然采用手工记账，会计人员业务素质参差不齐，会计基础工作仍有很多不规范的地方。 　　 2.对基层财务人员的培训时间短，内容还不够全面，财务人员结构不尽合理。由于基层单位较多距离分散、集中培训难度较大，虽然管理局每年组织对全局会计人员业务进行培训，因单位财力有限，培训的时间短，内容不够全面。尽管单位财务人员相对较多，但人员结构不尽合理，总结为三少三多：具有高级职称的人员少，初级职称的人员多；男同志少，女同志多；年轻人员少，年龄较大的多。 　　 3.管理局对基层财务核算管理模式成本较大。各基层单位每月向管理总站报账、管理总站每月向管理局报账，总站以下采用手工记账、算账、汇总会计报表，基层单位每月的报账等基础性工作耗费大量的人力；由于基层单位分散，管理总站距管理局距离较长，年仅全局报账一项产生的交通费，就可以给基层部分单位配备必要的会计电算化设备。 　　 4.随着信息化建设工作的开展，管理局对基层电脑配备已全面普及，但是利用率不高。近年来，国家对水利行业信息化建设步伐不断加大投入，随着管理局信息化工作的不断深入，目前对管理总站的财务科和基层管理站已配备了电脑。配备电脑的单位目前财务人员用于简单的制表和文件处理，仅有个别单位用于会计报表的汇总和资料存档，现有计算机资源还未发挥会计电算化应有的作用。 　　 三、会计电算化的发展趋势 　　 1.会计电算化对企事业单位的会计核算更加普及，以机代账会计核算模式将逐步扩大。近年来大部分国有大中型企业都不同程度地开展了会计电算化工作。中小型企业、科研、事业、政府机关、学校等单位都在积极推广会计电算化。会计电算化知识的普及促进了会计电算事业的发展，将会有更多的计算机代替手工记账、算账，开展会计核算工作。 　　 2.普及会计电算化是提高企业的经营管理的重要的组成部分，目前许多单位的会计电算化工作已经有了一定的基础，具备了向其他部门扩展的条件。由单纯的会计电算化向形成本单位的财务、统计、信息综合数据库，综合利用是会计信息的发展方向。 　　 3.基层单位会计电算化与主管会计部门电算化相互渗透，相互促进。基层单位会计电算化是主管部门会计电算化的基础，主管部门的电算化也促进基层单位的会计电算化工作。今后，主管部门与基层单位的会计电算化工作逐渐继续，相互促进和相互渗透。 　　 4.会计电算化工作的开展与管理将向规范化、标准化方向发展。会计电算化的系统管理将向规范化和标准化过渡，以解决各种会计软件之间的接口问题。规范化的软件开发、评审、验收等规范、标准化文档，管理制度，账表数据文件也将日趋完善。 　　 四、宝鸡峡推行会计电算化的对策 　　 1.充实队伍培养人才。开展会计电算化工作的关键是培养人才。要有计划、有步骤地培养软件操作员，首先对单位的会计或年轻人员中有一定的财务专业知识人员进行培训，逐年要将学财务专业的年轻人员吸收进财务队伍，逐步进行新老交替，同时对在职财务人员进行培训过程中，一方面，注重更新知识结 构；