试除有限公司股权转让下的股东人数限制之困境.docVIP

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试除有限公司股权转让下的股东人数限制之困境

试除有限公司股权转让下的股东人数限制之困境   论文关键词:有限公司股权转让 人数限制 股权托管   论文摘要:公司股权转让是一个很频繁的现象,也是公司维持正常经营秩序的一个重要环节。但由于股权的频繁交易,结果可能带来股东人数超过法定人数,这势必会和《公司法》产生冲突。本文试从公司法的理论基础和 市场 交易的实际情况来解决这样一个矛盾。      根据93年《公司法》,有限责任公司是指2个以上50个以下股东共同 投资 设立的,每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对其 债务 承担责任的企业法人。新《公司法》第24条规定,“有限责任公司由五十个以下股东出资设立”。为维持有限责任公司与股份有限公司之间的传统 法律 边界,对于50人的股东上限未作制度突破。即加上一人公司,有限公司的股东人数应为1人到50人之间。 论文联盟www.LWLM.com编辑。   正是因为新《公司法》维持了有限责任公司50人的股东上限,问题也就接踵而来:对于股权转让导致公司股东人数超过50人的情况该如何处理?法院或者仲裁机构应当将此类股权转让 合同 判决为无效合同,抑或有效合同?对于股东人数超过50人的有限责任公司,应否予以解散?   首先,是股权转让使得股东人数超过50人的合同是否为有效合同。这是解决矛盾的第一步。第一,根据我国《 民法 通则》和《 合同法 》中对合同效力情形的规定,股权转让并不具备无效合同和限制合同中的相关形式要件。第二,公司法作为商法的一个重要部门法,商法的有关原则和精神是对其适用的。作为自由 经济 的产物,商法中一个重要原则就是鼓励交易原则,其目的在于通过最大化地优化和利用资源,最大可能地促成 社会 经济的交往。第三,新《公司法》第72条,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。从本法条可见,新《公司法》并未禁止股东将其股份转让给他人,也未禁止股东将股权转让给多名股东,既然缺乏禁止性规定,则根据契约自由的精神,不得将该合同确认为无效。   那么,股东人数超过50人的有限公司能否允许被存在呢?答案是否定的。首先,本文的前面论述就是为了证明这样一个观点。从法律的严肃性、权威性和稳定性的角度来看,有限公司股东人数上限50人是绝不能超过的。其次,根据公司信用基础的不同,公司可以分为人合公司、资合公司以及人合兼资合公司这三类。而有限责任公司即具有人、资两合性,资本的联合和股东间的信任是公司成立的基础。股东即董事,股东亲自参与公司的经营 管理 是有限责任公司的特点。这种股东和董事合一的情形,充分体现了有限责任公司的人合性特点。股份有限公司股权的转让无须经其他股东的同意,而有限责任公司的股权转让则须经其他股东同意,其原因正是基于有限责任公司的人合性,在于股东之结合建立在信任基础之上。而要实现“人合”就要求股东之间有更多的了解,资金的筹措就不可能在社会游资中任意募集,而需要志同道合者的共同出资、共同经营。如果不对有限责任公司人数进行上限的限制,任意扩大股东人数,则实际上就会构成在社会上公开募集资金,使得公司股东之间的“人合”特征淡化,甚至不存在,成为一种完全“资合”的有限公司,即我国公司法所规定的股份有限公司。因此,这就决定了有限公司的股东范围不会太大,如果太大,就会趋向股份公司,削弱了其人合性的特征。综上,有限公司中股东的人数限制应得到严格遵守。否则,有限公司也就没有存在的必要了。 转贴于论文联盟   既然有限公司股东人数不能超过50人是铁律,但同时为了 市场 的流转和公司的发展,公司的股权转让又不可废止。那么我们就要从内容和形式两个方面来考虑,力图解决这一矛盾。首先是要分析股权转让之后公司的资本实力。倘若变动后的公司具备了相当实力,那就建议公司从有限公司转为股份公司。根据新《公司法》第81条第3款规定,股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。 法律 、 行政 法 规对股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定。因此,如果变动后的公司符合股份公司设立的条件,就应建议其到相应机构办理变更登记。倘若该公司不具备股份公司的最低注册资本,或者该公司虽具备股份公司的最低注册资本,但股东仍愿意维持有限责任公司的人和性和闭锁性特点,遇到这样的情况,根据实务操作,可以采取有限公司股权托管形式。股权托管是非上市股份有限公司将股东名册委托股权托管机构 管理 的民事行为,也是为降低公司管理股东名册的运营 成本 而提供的一种 社会 化服务;其本质在于弥补非上

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