PowerPoint 简报 - 中华民国工业安全卫生协会.pptVIP

第七章 勞工健康保護規則 前言 目的 及早發現可能異常狀況，維護勞工健康 法源 本法第五條、第十二條 健康檢查之種類、項目及目的 體格檢查 目的 正確配工 保護勞工本人、避免危害他人 建立基本健康資料 一般體格檢查 雇用前檢查 特殊體格檢查 從事特別危害健康作業前之檢查 定期健康檢查 目的 評估環境管理效果 早期診斷職業病、改善工作環境 有助於鑑定高易感性勞工 使有病勞工及早接受治療 一般健康檢查 30.45歲為分界點，依年齡而有不同檢查時間 特殊健康檢查 從事特別危害健康作業勞工定期檢查 鉛、苯、砷等作業之特殊規定 健康追蹤檢查 有異常時為之 由醫師決定 粉塵作業之特殊規定 健康管理 分級管理 第一級管理－正常者 第二級管理－部分異常但不屬第一級或第三級者 第三級管理－有異常，醫師認為與職業有關者 粉塵作業 分四級 第四級者應予以療養 檢查後依法應採措施 配置工作 不適從事工作之判定 醫療 更換工作、縮短工作 健康檢查手冊 報告主管機關 記錄之保存 部分致癌物等需保存三十年 醫療衛生單位之設置 設置之人員與設備 醫療衛生單位之任務 預防保健 醫療 預防保健比治療更重要 急救人員與藥品 人員設置 藥品及器材 指定醫療機構 一般、特殊、巡迴 各有其條件 部分資料可於網站查詢 * * *