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- 2017-05-10 发布于广东
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第10章就业流程和权益维护
LOGO 学习目标 随着大学毕业生就业制度的改革和推进,毕业生开始步入竞争日益激烈的人才市场。当前,毕业生就业市场中尚存在不完善的体制和机制,各种招聘信息鱼龙混杂,隐含着多种求职招聘陷阱。对于社会经验缺乏、自我保护意识淡薄、法律知识不完备的毕业生来说,存在着一定的风险。因此,本章将就毕业生求职过程中的权益进行阐述,引导毕业生合理保护自己的合法权益,规避求职陷阱,顺利实现就业。 理解大学生就业权益的内涵与分类 了解涉及大学生就业权益保障的法律法规 理解大学生就业权益的法律制度保障 掌握大学生就业求职陷阱和应对措施 第一节 毕业生就业程序的关键环节 第二节 就业权益概述 第三节 就业权益的法律保障 第四节 求职陷井与应对措施 一、签订就业协议 二、毕业生离校、报到的相关规定和流程 一、签订就业协议 (一)什么是就业协议书 (二)就业协议书签订的主要原则 (三)就业协议书的主要内容、格式及条款 (四)协议订立的步骤 (五)签订就业协议的程序 (六)无效协议是指欠缺就业协议的有效要件 或违反就业协议订立的原则从而不发生法律效 力,无效协议自订立之日起无效。 (七)协议解除 二、毕业生离校、报到的相关规定和流程 办理“离校实习”的条件及程序 毕业生就业信息上报与未就业毕业生登记 毕业生派遣 报到 改派 档案查询 注意事项 毕业生
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