团队建设活动方案要点.ppt

天津分公司 2012年8月 团队建设活动方案——蓟县拓展 暨天津分公司团队融入培训 活动主题：天津分公司团队融入培训 活动对象：天津分公司全体员工 活动时间：2012年9月1日-9月2日 活动主题 加深团队成员间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带来高效运行绩效； 挑战极限，让员工体验到个人潜能的不断被激发，培养超越自我的信念和意识； 磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力，增强员工的自信心和进取心，在工作中保持积极与乐观的心态。 活动目标 在“隔离的环境”中，团队成员无论是身体的还是心理上的常规的支持体系都不存在。每项方案都包含对个人与团队的挑战，各种拓展活动的参与，加深员工与员工之间的横向联系，体会与上级和同事沟通的重要性，以提高团队协作能力。 活动形式 一次野外拓是对我们所经历过的工作和生活的总结、提炼与升华。 在大自然中考验你和团队间的配合，在互动中发现自己的潜能，在释放中熔炼团队精神。 自然生态系统是世上最复杂的系统，也是最善于保持平衡，善于适应发展的系统，以自然为舞台，以活动为道具，感受其中的规律，发挥团队力量，体会精神内涵，丰富团队建设生活，充实企业内涵，使企业文化可以提升到一个新的高度。 文化是管理的最高境界 大众性：不同的人群都适宜进行，参与度高。 娱乐性：独特的篝