- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新生代农民工犯罪现状、心理原因与对策分析-情况反映
情况反映
第 1 期
苏州市吴中区人民法院 2011年1月13日
吴中法院分析新生代农民工犯罪现状并提出对策建议
2008 年至 2010 年,吴中法院共审结刑事案件 2546 件
4197人,其中涉及新生代农民工刑事案件为1646件2537人,
分别占刑事案件总数和被告人总数的 64.7%和 60.4%。
一、新生代农民工犯罪的主要特征
1、犯罪低龄化趋势明显。根据近三年所受理的新生代
农民工犯罪案件统计,犯罪时年龄不满 25岁的有 1859人,
占被告人总人数的 44.3%;其中未成年被告人 246 人,占被
告人总人数的 5.9%,占新生代农民工被告人总数的 9.7%。
新年代农民工低龄化犯罪情况比较严重。
2、犯罪主体工作不稳定、文化程度低。从就业状况看,
新生代农民工职业流动频繁,没有相对固定的工作,生活来
源不稳定,98%的被告人为非本地户籍,有固定工作的不到
8.6%。涉案被告人中具有高中及以上学历的仅 192人,占新
生代农民工被告人的 7.6%,被告人受教育程度普遍较低。
3、犯罪类型集中程度高。侵财性、暴力性与性侵犯罪
是新生代农民工的主要犯罪类型。据统计,涉及盗窃罪有 714
1
件、抢劫罪 271 件、故意伤害罪 163 件,强奸罪 69 件,分
别占刑事案件总数的 43.4%、16.5%、9.9%、4.1%。
4、共同犯罪占有相当比例。从作案形式看,结伙性或
从众性犯罪明显。近三年所受理的新生代农民工犯罪中,共
同犯罪案件 594 件,占新生代农民工犯罪案件总数的 36%,
犯罪从众心理较强。
二、新生代农民工犯罪的原因分析
1、文化素养较低。新生代农民工的文化程度多是小学
或初中文化,文化程度低,从事简单的低薪体力工作,业余
文化生活不丰富,大多是打牌、上网聊天、玩游戏等,缺乏
积极向上的活动,容易走上犯罪道路。
2、自卑和反叛心理显现。受诸多因素限制,多数新生
代农民工较难融入当地社会。在心理上,他们对城市生活充
满羡慕和嫉妒,但生活习俗等方面的差异,有时引起他人的
反感和排斥,久而久之就产生自卑和反叛心理。在此心态下,
新生代农民工遇到冲突时,易采用过激手段解决或发泄内心
不满,从而引发犯罪。
3、拉帮结派现象较为突出。农民工在陌生城市的人际
交往主要集中在亲缘、地缘关系圈内。他们生活方式和认知
上易于趋同,且为了提高生存和自我保护能力,往往模仿影
视剧拉帮结派,结合成固定的团伙,出于哥们义气,他们会
盲目地为亲友做任何事,引发群体性犯罪。
2
4、对钱财需求强烈。部分新生代农民工没有相对稳定
工作,又缺少老一辈农民工吃苦和节俭意识,在无专业技能
又不愿从事强度较大体力工作时,受生活压力及虚荣心所
致,对钱财的需求强烈,易走上盗窃、抢劫等侵财性犯罪。
5、缺乏正确的性道德心理引导。部分独身在外的男性
新生代农民工,在缺少良好教育与正确的性知识引导下,往
往乐于追求低级趣味和感官刺激。强奸、强制猥亵妇女等犯
罪类型已在新生代农民工犯罪中占相当比重。
三、预防新生代农民工犯罪的对策建议
1、完善社会保障,维护农民工合法权益。加强社会保
障制度贯彻、实施力度,依法为在城镇工作的农民工办理相
应的社保手续,切实解决农民工的养老、工伤、疾病等问题。
完善劳动用工制度,杜绝用工单位或个人拖欠农民工工资现
象,避免欺诈侵犯新生代农民工合法权利事件的发生。
2、营造良好的就业氛围,引导新生代农民工就业。完
善政府行政管理部门的服务机制,拓宽新生代农民工的就业
途径,加强职业引导与培训,提升他们的工作技能,走勤劳
致富道路;对有创业前景,又能吸收其他就业人员的新生代
农民工在资金上予以一定支持,解决其创业的融资困难,使
其就地创业,减少城市富裕劳动力,降低犯罪发生的可能性。
3、完善农民工社会管理,实现综合治理。相关职能部
门可在流动人口密集的地区加强管理,对农民工的
文档评论(0)