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思想政治工作与构建和谐企业之关联 　　摘要：根据当前构建和谐社会的具体内容和要求，我们充分认识到构建和谐企业与全面建设小康社会的宏伟目标是一致的，因此我们要发挥思想政治工作的教育、协调、引导和凝聚作用，坚持以人为本，不断创新企业思想政治工作的方式方法，为构建和谐企业提供精神动力和思想保障。 　　关键词：构建和谐企业；思想政治工作；作用 　　 　　构建和谐企业，不仅是构建和谐社会所提倡的，而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎样的作用，在新的形势下企业思想政治工作应该从哪些方面进行创新，是我们面临的一项新的任务和所要研究的课题。 　　一、构建和谐企业的意义 　　一个社会只有在和谐状态中才能顺利进步，一个企业也必须在和谐状态中才能发展。在当前经济成分多样化、社会阶层多样化、思想意识多样化的背景下，在企业深化改革、加快发展的关键时期，追求并实现企业内外部和谐状态，就必然地成为企业重要的核心理念。因此，构建企业和谐不仅关系到企业的稳定，同时也决定企业的生存和发展。 　　二、思想政治工作在构建和谐企业中发挥的作用 　　构建和谐企业是一项系统工程，涉及企业员工的全面发展、人与人的平等和谐、企业的安定有序等方面，对企业各项工作都提出了新要求。而思想政治工作作为一切工作的基础，对构建和谐企业发挥着不可替代的作用。 　　一是教育作用。构建和谐企业，思想教育能够帮助企业员工树立正确的世界观、人生观，确立员工与企业的共同价值观，提高员工精神境界，打造员工对企业的归属感和奉献意识，实现企业和谐发展。 　　二是协调作用。在企业深化改革与转型过程中，分配方式、上岗方式的多样化，利益分配将会因岗而异，矛盾和分歧也必然随之凸现。思想政治工对于理顺企业员工的情绪，化解各种矛盾，解除人们的各种思想疑惑，使其正确认识和对待企业改革，积极支持企业的改革，促进企业和谐发展，起着非常重要的作用。 　　三是引导作用。思想政治工作的一项重要任务就是帮助员工树立健康向上的人生理想和目标，明辨真、善、美和假、恶、丑，引导员工去做有利于企业发展的事，做到不利于企业发展的事不做、不利于员工团结的话不说，为企业的和谐发展尽责尽力。 　　四是凝聚作用。思想政治工作的任务之一，就是使企业发展的愿景目标和年度方针目标深入人心，使员工理解它、认同它，把思想和行动凝聚到企业的发展目标上来，实现企业又好又快的发展，为构建和谐企业奠定坚实的物质基础。 　　三、构建和谐企业，为企业思想政治工作提出新的课题、新的要求 　　“和谐企业”的提出，是根据构建和谐社会的具体内容和要求衍生而来的，与企业的经济建设、民主管理、企业文化建设和精神文明建设四位一体，这与全面建设小康社会的宏伟目标是一致的，企业思想政治工作要适应这一变化，服从和服务于构建和谐企业的新目标，不断创新工作方法，为实现这个目标提供精神动力、思想保障。 　　（一）企业思想政治工作要与时俱进，始终贯穿以人为本的根本要求 　　企业思想政治工作的对象是员工，而员工是构建和谐企业最重要、最活跃的因素，对和谐企业建设起着至关重要的作用。因此，在构建和谐企业的过程中，必须把以人为本的根本要求贯穿到企业思想政治工作中去，实现人的全面发展。 　　1.在企业，坚持以人为本就是对广大的员工主体作用和地位的肯定，是我们思考和行动的出发点和落脚点。我们既要为员工的生存发展创造有利的环境条件，又要充分发挥员工的主动精神，最大限度地激发和调动广大员工的工作积极性和创造性。 　　2.企业思想政治工作必须适应和满足人的正常需要。一方面，思想政治工作只有在内容上、形式上适应人的多方面正常需求，尽量实现“因需要而利导”，才能吸引人，容易为人所接受，达到预期目的。另一方面，企业思想政治工作不仅是一个宣传、灌输企业文化、企业精神的过程，而且也是一个在不断满足人的精神需求之中实现“人的发展”的过程。只有这样，企业思想政治工作才有影响力、感召力和生命力，才能促进人自身的发展。 　　（二）企业思想政治工作要确立构建和谐企业的具体内容 　　1.要把理论研究、宣传教育和思想引导作为构建和谐企业中思想政治工作的重要内容。企业思想政治工作要深化对构建和谐企业规律性的认识，为构建和谐企业提供理论支持、宣传和谐理论、普及和谐知识。在价值取向上，为构建和谐企业提供以人为本的理念，促进和谐氛围的形成。 　　2.要积极为构建和谐企业，营造良好的人际关系和健康的氛围。营造良好的人际关系，是构建和谐企业的重要一环，追求良好的人际关系及美好和谐的企业环境，是广大员工所希望的。因为只有在这种氛围中，他们才能获得向往的利益，才能使自己得到更好的发展。所以，思想政治工作要为构建