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  • 2017-05-11 发布于重庆
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管理学整理版

一、管理的概念 (一)管理的含义 管理是为了实现组织的共同目标,对组织要素及其组合和组织系统的运行进行决策、计划、组织、领导和控制等全部工作的总和。 (二)对管理概念的理解 1、管理是一种社会现象或文化现象 2、管理的载体是组织 组织(Organization) 的概念:由两个或两个以上的个人为了实现共同的目标组合而成的有机整体。 一、管理的主体——管理者 一、管理学及其特点 (一)管理学的定义 管理学是一门系统地研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。 (二)管理学的特点 一般性、综合性、历史性、实践性 科学管理之父 《计件工资制》(1895)、《车间管理》(1903)《科学管理原理》1911年 (一)三个试验:搬铁块实验、铁锹实验、金属切割实验 (二)科学管理理论示意图 (三)评价 贡献 第一次使管理从经验上升为科学 对于车间一级的管理,第一个开展系统的时间和动作研究 第一个将计划职能和执行职能分开 首次提出对工人要进行科学地挑选与培训 局限性 视工人为“经济人” 研究范围始终局限于劳动作业研究和车间生产管理 几项失败:心理革命、差别计件工资制、职能工长制 ( 管理过程之父、现代经营管理之父 《工业管理和一般管理》1916年 (一)主要内容 (一)主要内容 1、企业的六项基本活动和管理的五项职能 ①技术性工作——生产、制造、加工 ②商业性工作——采购、销

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