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李宁管理建议书
李宁管理建议书
篇一:李宁的建议
四.对李宁的总结
1.启示
1.1.坚持自己的个性
我们知道李宁公司之所以成为我国国内的运动服装知名的品牌,是与其成功的品牌经营分不开的。李宁公司在创立的初期,选择了李宁先生的名字“李宁”作为其第一个品牌,给企业建立起了良好的品牌形象。在其后期品牌塑造的过程中,将东方文化成功的融合到了品牌的形象中。比如“飞甲”篮球鞋这是由秦兵马俑的武士铠甲而联想出来的,根据我国的代表性建筑—赵州桥的拱形减震的原理设计出来的“李宁弓”的技术平台,根据风筝研发设计出来的“逐风”系列跑鞋等。为其品牌赋予了鲜明的个性魅力,将东方的传统文化与时尚结合起来。建立起了区别于耐克、阿迪达斯等国际品牌的品牌形象。但在随后的发展过程中,不断模仿耐克和阿迪达斯的产品、营销方式、品牌文化。在模仿中逐渐失去了自由的个性,也在产品创新和产品定价上失去了自由的个性与特色,变得高不成低不就。
所以一个企业要想长远的发展,光靠山寨是行不通的,得有自己的核心竞争力,有自己的个性,这样才能抓住消费者的心,才能在竞争日益激烈的市场中占得一席之地。
1.2.现代信息化企业的建设 21世纪是信息科技高速发展的时代,而在服装行业,服装企业信息化的大餐人人想吃,但却不那么容易吃到。但作为民族企业代表的李宁公司确做到了。李宁公司是国内第一家采用SAP的R/3系统,并附加AFS服装与鞋业行业解决方案的服装企业。通过ERP, 李宁公司实现了对客户信额控制,业务经营的系统集成,对价格的整体控制及期货制度。 通过ERP项目的实施,实现了企业管理的规范化、高效化、系统化和集成化,并基于AFS鞋业/服装业解决方案的实施,根据自身业务发展规划和实际业务需求,优化了业务流程。正是李宁决策层的独特眼光,率先引进ERP项目,使李宁快速发展壮大。但在08年奥运会后,李宁的大规模库存也说明了ERP系统的不完善,没有及时发现调整。 李宁率先利用IT技术创造了属于自己的辉煌,告诉了其他企业科技对企业发展的重要性。但他出现的困境也告诫了其他有类似情况的企业,要始终因时而变,根据企业市场情况不断做出调整,以此立于不败之地。
2.建议
2.1.尝试O2O模式
所谓O2O就是Online To Offline,也就是说将线下商务的机会与互联网结合在了一起,让互联网成为线下交易的前台。这样线下服务就可以用线上来揽客,消费者可以用线上来筛选服务,还有成交可以在线结算,很快达到规模。 当前的商业竞争不再是同业的产品、服务、品牌等层面的竞争,而是信息化时代的变革推进之争,步入信息化时代的未来企业要面对“双线竞争”即“线上与线下”两大战略层面。 创新工场CEO李开复表示,O2O未来会改变中国,线上、线下一旦连起来,这是巨大的爆发式力量。现在处于危机中的李宁急需转型,而李宁也有一定的实施条件。
建议:
a、自建官方商城+连锁分子店铺的形式,消费者直接向最近门店的网络店铺下单购买,然后线下体验服务,而这过程中,品牌商提供在线客服服务,并根据预售信息及时向线下发货(在缺货情况下)。
b、建设网上商城。采取三维等技术,全方位展示产品,并附有详细介绍。开展各种促销和预付款的形式,线上销售线下服务,这形式适合本地化服务企业。
2.2.明确战略定位
李宁目前的处境和它的品牌定位,特别是多品牌战略。对占据市场主导份额的领先者来说,多品牌战略是个好主意。在推出第二品牌之前,首先要确保核心品牌已经主导了市场,而这恰恰是李宁违背的营销准则。李宁的收入来自四个品牌(李宁、乐途、艾高、新动)除了李宁还在盈利,其他三个品牌利润都为负。而且李宁一直在体育与时尚之间游离。
建议:
a.定位发展核心品牌。它应该将所有的营销资源集中到李宁品牌上,没有必要砍掉其他三个品牌,但不应使它们分占公司核心品牌的资源,而是将优势要素如时尚休闲等分给核心品牌。
b.发展主营运动项目。根据多年的发展,李宁在篮球,跑步,羽毛球三个体育领域方面发展比较成熟
,所以应该着重发展这三个品类,而不是摊大饼式的多处开发,投入平均。
c.发展自己的核心产品。李宁需要代表某个特性,也就是说,将李宁运动鞋的某个可以传播的特定属性推向市场(鞋子是体育用品品牌的关键产品,服装和其他产品仅仅是“配件”)。
例如,锐步最近刚刚推出一款“曲线”几何学跑鞋,可以帮助运动员减少肌肉疲劳。然而,我们并不建议李宁也去拷贝这一产品特性,李宁需要研发出类似的但唯有李宁品牌独有的特性。
4.开拓大众运动休闲产品市场。比较专业的运动产品适应了人们运动的需要,但日常生活占人们大部分时间,所以有必要发展综合类的产品。这类产品适应小规模的运动需求,又舒适时尚。这样满足人们日常生活及少量运动的需求,也满足了非主要运动(乒乓球,排球等)的消
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