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洗煤厂清扫人员管理制度 (共2篇)

洗煤厂清扫人员管理制度 (共2篇) 洗煤厂清扫人员管理制度调度服务管理制度 一、服务范围 洗煤厂调度室是洗煤厂安全生产的指挥中心, 是组织生产技术管 理等各部门共同完成生产经营计划的重要机构。 按照煤炭安全生产有关方针和政策开展工作,检查、督促、解决 日常生产中存在的安全隐患,收集、整理、分析、传递日、旬、月生 产信息,做到及时准确。 以安全生产为中心组织和指挥生产,指挥和监督安全生产,组织 和检查生产准备,依照生产经营计划全面、均衡、安全地完成各项生 产任务。 二、服务要求及考核 (一)调度员必须熟悉全厂工艺流程,熟悉生产、电气、设备的 原理及基本要求。 (二)调度员必须认真履行现场交接-班制度。 1、交-班: (1)向接-班人交清设备检修、运转及存在的问题。 (2)交清当班产品质量完成情况及其有关问题。 (3)交清产品装车、精原煤库存情况。 (4)认真填写当班生产分析,其填写内容为:①产品质量情况; ②主要设备的检修及运行情况 ;③外运和原煤库存情况 ;④当班处理 或存在的问题。 (5)记录好厂内各部皮带运行情况及停运原因。 (6)交清与生产有关的其它主要问题。 (7)交清内、外部交叉存在的问题及处理结果。 (8)填写好《水峪洗煤厂生产调度台帐》 ,交-班前检查当班生产 统计数据是否清楚正确, 完整无误交给下班。清扫好室内卫生,室 内设施要干净、整洁、完整的交给下班。 2、接-班: (1)详细地向上班询问生产情况及有关事项。 (2)搞清生产及有关的遗留问题,做到心中有数。 (3)搞清内、外部交叉存在的问题及处理结果。 (4)检查室内设施是否齐全、完好、整洁,如不合乎要求,当 面提出,双方做好记录。 (5)检查上班生产统计数据是否清楚、完整、正确, 如有问题 由交-班人当即改正,双方做好记录。 (6)每班提前半小时接-班,目的是全面了解掌握上班生产情况, 协调组织好当班生产。 (三)调度员必须保证调度台帐记录整齐规范,记录清楚当班的 生产、影响、检修及事故处理情况。准确填写原煤、精、中、矸、煤 泥的当班数量及各仓储情况。具体客观地书面反映汇报当班、当日、 当月的安全、生产、出勤等情况。发现一次调度台帐记录不规范的处 罚当班调度值班长 50 元,处罚当班调度值班员 50 元。 (四)调度员要保持调度室工作环境整洁,设备资料摆放整齐, 检查一次调度室卫生不干净处罚调度值班长 50 元。 2 (五)上岗期间调度员必须时刻了解当班的生产、检修情况。随 时跑现场了解情况,处理当班发生的各种生产事故。影响生产超过 1 小时必须通知到厂领导,因调度员协调不积时影响生产的,每影响 1 小时处罚调度值班长 100 元。 (六)调度员必须保证调度电话 24 小时畅通,发现一次调度电 话无人接听处罚当班调度值班长 100 元,调度员 50 元。 (七)调度员必须坚持现场巡查制度。设备发生故障时要盯在现 场,认真分析原因,定出合理处理方法并及时处理问题。发生突发事 件或较大事故时要及时汇报有关领导,联系相关单位、相关责任人积 极组织处理或抢修。发现一次调度员不在事故处理现场,处罚当班调 度值班长 100 元,处罚当班调度员 50 元。 (八)调度员必须对车间所有设备的运行情况熟悉了解,并能根 据实际生产情况提出合理化建议。 对车间设备存在的隐患早发现早处 理,调度员每提一次合理化建议并经厂领导采纳奖励本人 500—1000 元。每发现一次生产隐患奖励本人 500 元。 (九)加介工服务管理制度: 1、 加介工必须按时保质保量地完成配介加介工作,因配介加介不 到位影响生产的每出现一次处罚加介组长 100 元, 当班加介工 100 元。 2、整理好一、二车间介质库附近的环境卫生,清理加介后卸料 的介质入桶。每发现一次介质库附近卫生不干净处罚当班加介工 100 元。 3、加介工加介后必须向调度室准确汇报加介吨数,然后调度室 3 汇报综合部。 4、加介工在工作之余必须无条件配合综合部到供应科领料。 5、配合机修车间更换氧气、乙炔及其它检修工作。 6、配合卫生队清理厂区和皮带走廊配重下的卫生。 7、负责卸介工作。 8、负责装载机的日常简单维护与保养。 (十)统计员服务管理制度: 1、遵守厂规、厂纪及调度室工作制度。 2、统计员必须保证各种生产数据统计准确无误。 3、统计员必须及时准确得向有关单位与领导提供日、旬、月的 各种生产数据。每发现一次上报数据有误,处罚统计员 50 元。 4、统计员全面负责调度室人员的出勤、报工工作。 5、认真记录当班、当日、当月的原煤入洗量,精煤量,及生产 台时,影响台时,并详细记录各班影响生产的原因。每发现一次记录 数据有误处罚统计员 50 元。 6、配合调度主任做好每月生产任务的考核工作。 7、统计员必须做好标准

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