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浅谈牢记党的宗旨 加强干部队伍建设 　　摘要：“民惟邦本，本固邦宁”。立国安邦必须以民为本，坚持全心全意为人民服务宗旨，做到心系群众，胸怀大局，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以勤政为民的优良作风取信于民。因此，大力加强领导干部队伍建设，保持党的先进性和战斗力，显得尤为重要。 　　关键词：牢记；党的宗旨；加强；干部队伍；建设；选拔 　　 　　“民惟邦本，本固邦宁”。立国安邦必须以民为本，坚持全心全意为人民服务宗旨，做到心系群众，胸怀大局，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以勤政为民的优良作风取信于民。因此，大力加强领导干部队伍建设，保持党的先进性和战斗力，显得尤为重要。 　　坚决执行领导干部的选拔任用有关规定。选拔任用领导事关广大干部群众的切身利益和直接感受，事关一个部门或地区的改革发展。党的十七大明确提出，要提高选人用人公信度。选人用人的公信度，实际上就是党和人民对干部工作的满意度。公信度的提出，既反映了我们党的愿望与决心，也反映出人民的期待与渴望。当前，在选人用人上、换届选举上存在着许多问题，“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选进行人身攻击、造谣传谣、无中生有等现象让人深恶痛绝。在选人用人方面的腐败，严重影响了党在群众中的威望，损害党的形象。虽然近年来不断深化干部人事制度改革，但与广大人民群众的期待和建设高素质干部队伍的需要相比，干部选任制度还存在一些不相适应的问题。为此，要严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，规范和强化对拟选拔干部的廉政考察。加强执行对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等。在干部的选拔任用工作中自觉地坚持走群众路线，不断拓宽发扬民主的渠道。改进群众参与的方式，扩大民主参与应当贯穿在选人用人的全过程。把党的干部政策、标准交给群众，把选拔的职位、条件公布给群众，让群众充分表达意见，防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等问题，营造风清气正的政治环境。 　　加强干部队伍建设，首先要严格选拔牢记我党宗旨的合格的年轻干部。当前，一些党员干部宗旨意识淡薄，忽视和疏远了与群众之间的感情，甚至对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁，置群众生命安危于不顾。为此，在培养选拔年轻干部时，要把好第一关，要德才兼备为先。坚持重在培养，从坚定理想信念、加强党性修养和弘扬优良作风为核心，进一步加强年轻干部的理论培训和实践锻炼，提高政治素质和能力素质；引导年轻干部树立良好的作风，正确对待权力、地位和利益，正确对待组织、群众和自己。克服浮躁情绪，在服务祖国、服务人民、服务科学发展中建功立业。各级党委要进一步加强对年轻干部的党性教育，特别要加强党的宗旨教育、政治忠诚教育、道德情操教育、优良作风教育、党风党纪教育和拒腐防变教育，坚持严格要求、严格管理，保证年轻干部健康成长。 　　以人为本，不断提高各级领导班子和领导干部的执政能力和工作本领。各级领导干部要增强提高为人民服务的责任感和自觉性，按照党的十七届五中全会的精神，要坚持以人为本，执政为民。坚持和发扬党的优良传统，大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评用自我批评的作风，以优良的党风政风凝聚党心民心。要不断提高管理社会事务、协调利益关系，开展群众工作，激发社会创造活力，处理人民内部矛盾，更好地适应领导本部门、地区的领导工作。 　　加强社会建设理论和社会政策的学习研究和教育培训。学习社会主义建设的理论，要把党的十七届五中全会精神和总书记重要讲话作为核心内容，在领会精神实质，掌握理论的科学体系上下功夫。准确把握“十二五”规划建设的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措。对一些具有全局性、前瞻性、战略性的重大规定问题，加强理论研究，不断取得积极的研究成果。加强对社会政策的学习研究和培训，重点学习好党的十七届五中全会提出的一系列方针政策，深刻理解各项政策的内涵，全面准确地贯彻执行，并制定符合实际的方法和措施。 　　在求真务实中增长领导社会建设的才干。现实社会中，要大兴求真务实之风，激励干部真抓实干，确保中央的方针政策和工作部署落到实处。各级领导干部都必须以求真务实的精神，积极地投身于“十二五”规划建设的实践中去，在实践中获得新知识、增长新本领。进一步转变干部作风，引导和激励干部脚踏实地、埋头苦干，把心思集中到干事业上，把本事用到促发展、促和谐上，把精力用到扎扎实实抓落实上，在抓落实中提高化解矛盾、促进和谐能力。 　　全力建设培养一支高素质的领导骨干队伍。要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子思想作风，提高领导干部执政为民的本领，改善领导方式和执政方式，健全领导体制，完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和实践方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。要大力加强