2011年度杂志社工作总结与2012年度工作计划.docVIP

2011年度杂志社工作总结 时光如梭，转眼已经来到2011年年末，一个年轮的结束，意味着一个新的年轮即将开始。杂志社发展的脚步并没有因为岁末的到来而放缓，相反，在这岁月交替之际，我们杂志社以崭新的的姿态，更加务实求变的创新精神，精心绘制和铺展开2012年值得期待的发展蓝图，当我们回望2011的工作，我们更深刻体会到杂志社在中心领导的支持和关怀下，以及各部门的热心帮助与配合下，各项工作都取得了一定的进步，现就杂志社一年来的工作情况汇报如下： 主要工作业绩 完善各种规章制度，着力抓好团队建设 随着2011年是杂志社员工队伍的不断壮大，杂志社在工作制度上进行了完善。 首先，根据杂志社现有的各项规章制度，针对现状进行完善，从而规范杂志社员工的日常工作； 其次，为提高杂志社员工工作积极性，对绩效考核制度进行重新修订，针对各部门的工作重点进行考核，同时实行奖惩制度； 最后，我们将杂志社的日常工作流程，各部门工作流程进行规范，使员工在工作中更加规范化、流程化。 这些制度、流程不仅在工作中让大家有理可依，有据可查，同时明晰了各个岗位的工作职责，提高了大家的业务水平，更大大提高了杂志社整体的工作效率。 较好地完成了全年杂志社的编辑出版工作 通过丰富的杂志内容，从而提高办刊质量。随着杂志社各项工作的逐步开展，我们把提高办刊质量作为工作的中心，特别是对编辑的工作提出量化标准，选题申报、文章质量、约稿等都提出了更高的要求，并在版式上做了很大的努力，在杂志发行过程中，未出现杂志延期、脱期现象。 拓宽杂志经营渠道，发行工作取得新成果 《青春期健康》杂志已走向市场，《人口文化》版创刊以来，也逐步得到人口计生部门的认可与支持。 搞好业务培训，进一步扩大中心的社会影响力 2011年8月在中心领导的具体指导下，我们成功在内蒙满洲里举办了“全国人口计生委人口文化讲座及通讯报道业务培训班”，参加人数近130人。通过此次活动的组织和举办，不但取得了相当的社会成效，而且对2012年的杂志发行工作起到了一定的促进作用。 克服多种困难，确保中心各项经济管理目标的完成 2012年仍是杂志社关键的时期，业务收入仍然达不到各项经费支出的需要，但是，我们克服种种困难，在保证员工工资按时发放的基础上，确保了中心各项管理用的完成。 目前存在不足 2011年，我们虽然取得了一定成绩，但距离我们的目标还存在一定差距，对此我们也做了认真的总结和思考。 由于工作中常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于工作中缺乏计划性，不能把每件事情都做到尽善尽美； 对各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，导致不能及时对出现的漏洞进行解决； 对企业文化建设有待加强，这些都需要在今后的工作中切实加以解决。 部分人员专业水平有待提高，不仅是自己的工作岗位业务方面，更多的是缺乏对计生知识、计生政策的系统学习。 2012年度工作计划 继续抓好期刊质量，进一步完善岗位责任制； 加强对市场需求的探索与分析，增强专题栏目文章的深刻性、可读性、时新性、预见性，同时不断完善改制后新的工作任务。 强化内部流程和制度管理。完善杂志社的出版流程，严格按照既定流程出版，并完善相应指标考核体系，加强约稿与采访文章的选题规划和文章质量。 加强法律法规和计生政策杂志社全体员工的业务素质。