人事部-中铁九局经营开发中心及办事处公开招聘公告133.docVIP

中铁九局经营开发中心及办事处 公 开 招 聘 公 告 ? 为适应和满足我局营销战略发展需要，合理配置和优化经营开发人力资源，经研究，决定面向全局公开招聘相关工作人员。具体招聘事宜公告如下： 一、招聘范围、岗位及人数 1. 招聘范围：中铁九局内部有志于从事经营开发工作，并具有一定工作经验的管理技术人员。 2. 招聘岗位及人数 顺号 部门 岗位 人数 备注 1 经营开发中心 综合部职员 1 2 经营开发中心 经营部职员 3 3 经营开发中心 投标部职员 2 4 南宁办事处 副主任（科级） 2 5 兰州办事处 副主任（科级） 2 6 济南办事处 副主任（科级） 2 7 北京办事处 副主任（科级） 2 其中：女性一名 8 杭州办事处 副主任（科级） 2 9 福州办事处 副主任（科级） 2 二、应聘人员基本条件 热爱中铁九局，有强烈的事业心和责任感，敬业爱岗、廉洁自律具有的团队合作精神；有一定的独立工作能力和较强的沟通能力。具体条件见《招聘岗位说明书》（附件1）。 三、报名时间 自本通知发布之日起至2012年5月15日止。 四、应聘程序 1. 填写《应聘人员报名表》（附件2），通过电子邮件（529969368@）或企业即时通报名，联系人：马超、甘铎，联系电话：02462043857。 注：应聘者提供报名表的同时需提供（但不限于）包含以下材料扫描件的电子压缩包：本人免冠彩照、本人身份证（正反面）、学历证书、学位证书、现职任免通知、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书。 ?2. 应聘人员需经过招聘考试（面试），考试内容主要为应聘岗位须具备的基本知识和专业知识，面试时间另行通知。 五、相关待遇 办事处主任保底工资12万元/年、办事处副主任保底工资10万元/年，按月支付。年末按照《中铁九局驻外办事处薪酬管理办法》（中铁九局劳〔2011〕249号）进行考核兑现。 六、监督 九局纪委负责全过程监督公开招聘工作，监督电话：024 附件：1. 《招聘岗位说明书》 2. 《应聘人员报名表》 中铁九局集团有限公司 二一二年五月九日 附件1： 岗 位 说 明 书 1 单位名称 中铁九局集团有限公司 工作部门 经营开发中心 综合部 岗位名称 职员，熟悉文字工作，了解法律常识 岗 位 任 职 条 件 文化程度 大学本科及以上 专业知识 工程经济、土建、招投标、金融、法律、计算机信息技术等相关专业 相关知识 工程经济、土建、招投标、金融、法律、计算机信息技术等 工作经验 2年以上，助理级职称以上 特殊要求 工作适应性强、较强的社交能力 职业道德 敬业爱岗、开拓进取、积极向上，严守企业机密 年龄要求 40岁以下 身体要求 身体健康 岗 位 职 责 范 围 1. 掌握和了解国家有关招投标的法律、法规和政策； 2. 负责编写经营开发管理办法及本系统的基础管理制度，定期编经营开发工作总结和经营开发情况分析资料，协助编写其他部门需要提供的有关经营开发工作的文字及资料； 3. 负责组织开发系统会议，并形成文字材料及会议纪要； 4. 负责开发中心的培训工作； 5. 负责与外部相关客户和股份公司相关部门的联系； 6. 协助子分公司、办事处做好开发接待工作； 7. 完成领导交办的其他工作。 岗 位 工 作 标 准 1. 熟悉国家有关招投标相关法规、政策、标准； 2. 语言、文字表达能力强，具有较强的公文撰写能力及沟通协调能力，能够起草部门相关办法、规定及常用文稿； 3. 能熟练使用各种办公、文字处理应用软件，熟悉公文流转及工作流程； 4. 具有一定的分析判断、协调沟通及业务指导能力； 5. 能够与外部相关客户和股份公司相关部门建立良好的沟通。 岗 位 说 明 书 2 单位名称 中铁九局集团有限公司 工作部门 经营开发中心 经营部 岗位名称 职员，侧重信息管理工作 岗 位 任 职 条 件 文化程度 大学本科及以上 专业知识 工程经济、土建、招投标、金融、法律、计算机信息技术等相关专业 相关知识 工程经济、土建、招投标、金融、法律、计算机信息技术等 工作经验 3年以上，助理级职称以上 特殊要求 工作适应性强 、较强的社交能力 职业道德 敬业爱岗、开拓进取、积极向上，严守企业机密 年龄要求 40岁以下 身体要求 身体健康 岗 位 职 责 范 围 1. 负责编制、审核和指导以中铁九局名义投标的国内重大项目的资格预审文件及投标文件的商务部分。办理报名、资审相关手续； 2. 负责建立和完善投标商务资料，指导子分公司完善商务资料； 3. 负责管理以中铁九局名义投标的外省市准入手续和出省证明及申报材料的编制、审核、归档管理； 4. 负责中铁