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区域(行业)性工资集体合同书 齐齐哈尔市人力资源和社会保障局制 年 月 日 第一条 依据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《黑龙江省集体合同条例》等有关规定，龙沙区家电电子行业工会联合会代表全体职工与百货大楼等9家企业，就本区域（行业）内企业工资分配事项，协商一致，签订本合同。 第二条 协商双方经对区域内企业生产经营和经营效益状况分析与预测，结合其他相关经济因素，对照政府颁布的工资指导线，经平等协商，达成以下意见： 1、在上年度职工人均工资 元的基础上，本年度企业职工人均工资水平调整幅度不低于 5-20%。 2、区域内最低工资标准： 1050 。 3、职工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假，期间应视为提供正常劳动，支付工资。 第三条 凡遇下列情况之一的，经双方协商一致，可以对合同修改或变更。 1、本合同依据的法律、法规、规章或政策发生变化； 2、覆盖企业生产经营发生重大变化； 3、城镇居民生活费用价格指数发生重大变化。 第四条 发生人力不可抗拒的自然灾害，经双方协商一致，可以提前终止合同。 第五条 违约责任： 1、因不可抗拒因素造成合同不能履行，双方不承担法律责任； 2、协商双方中任何一方违反合同时，应按有关规定承担违约责任； 3、协商双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按国家有关规定承担违约责任。 第六条 本工资合同有效期为一年，于2013 年8 月 13 日起到 2014年 8 月 13 日止。合同期满前六十日内，双方应当重新签订职工工资集体合同。 第七条 本合同未尽事宜，按照有关规定执行。 第八条 本合同一式 三 份，协商双方各一份，当地人社部门、企业上级工会、覆盖企业各一份。 企业方首席代表： 职工方首席代表： 企业（章）： 工会（章）： 年 月 日 年 月 日 附件1： 协商双方代表名单 企 业 方 代 表 序号 姓名 性别 年龄 职务 身份证号码 1 堵留柱 男 总经理 2 丛森 男 总经理 3 刘亚林 男 总经理 4 5 6 7 职 工 方 代 表 1 李蕴琪 女 工会主席 2 高丽丽 女 工会委员 3 胡思宇 女 工会委员 4 5 6 7 附件2： 区域（行业）性工资集体合同覆盖企业名单 序号 企业名称 经济类型 法人代码 企业地址 职工人数 1 百花电子城 246 2 百脑惠 32 3 大庆国美 49 4 华丰家电 32 5 苏宁云商 44 6 百货大楼 28 7 南国科技 38 8 国泰通讯 28 9 华兴手机 28