2013年三河尖矿六月安全月活动总结.docVIP

三河尖矿六月安全月活动总结 自开展六月安全生产月活动以来，三河尖矿积极宣传贯彻集团公司文件精神，严格按照“强化安全基础，推动安全发展”的主题，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产管理制度，增强全矿干部员工的安全意识和防范事故的能力为重点。开展了形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将 “安全生产月”活动总结如下： 一、加强领导，提高认识，强化管理。 矿成立了“安全生产月”活动领导小组，由矿党委书记、矿长担任组长，党委副书记、安监处长为副组长，宣传科、安检科、调度室、工会、职校、团委等部门负责人为成员的领导小组，宣传科负责督导活动的开展。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理。及时召开了动员大会，统一了思想和认识，使广大干部员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融会到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。 二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。 1、大力宣传安全道德观，营造浓厚舆论氛围。全矿利用在广播、电视开辟专题和专栏，强化安全月文件内容宣传，通过广播不间断地宣传《七条规定》、安全红线相关内容，并将其纳入日常职工安全教育学习计划。制作了以《七条规定》、安全红线为内容的排版12块，横幅标语10条，在矿井主干道，办公楼前进行展出悬挂。广泛开展“安全警示教育周”活动，组织职工收看集团公司发放的全国安全生产月主题宣教片《安全发展，成就辉煌》和警示教育片，利用井口电视、LED大屏幕、安全教育视频系统等载体进行播放，进一步提高教育活动的感染力和影响力。制作典型事故案例宣传牌板14块，安全漫画作品120副，营造了浓厚的安全月氛围。 2、加强安全红线学习，提高职工安全意识。开展安全生产咨询宣传日及一条街活动，发放《煤矿矿长保护矿工生命七条规定》和《集团公司“安全红线”管理规定》宣传单、安全知识竞答以及安全常识，并进行了安全承诺大签名活动，有效促进了职工安全意识的提高。实行全员签订安全承诺书，由劳资科、宣传科制定印制承诺书，按各单位在岗人数送到工区，限期上交劳资科，未签到的说明原因。异地由项目部人员亲自带去，现场签订。一式两份，除探亲、病假外，采掘及井下辅助单位职工签订率达到98%。 3、弘扬安全文化，增强职工向心力和凝聚力。利用周三安全活动在地面开展“敬畏生命”大讨论活动，由政工各部门进行现场参与、督导，做到人人发言，大的工区分批、分次进行讨论，并由专人记录，月底矿上组织由职工代表、班组长、支部书记参与的“讨论座谈会”，提升认识，尊重生命。全矿共开展讨论场次32场，参与人数2280余人。班组长以上管理干部参与率达到97%。加大对全矿职工以及技术以上干部进行抽查考试，对基层每个单位抽查20名职工，干部每个单位实现随机抽查3名，都取得了很好的效果。编写“六月安全月”活动简报2期，组织职工集中学习《徐矿集团安全文化手册》，收看安全公益广告。开展“我的安全警语我牢记”大家谈、寻找最美全家福故事等活动，进一步加强安全文化建设，切实把先进文化力转化为安全保障力。 4、实施应急演练，提升应急处置能力。本着对矿工生命负责的态度，安检科、救护队相互配合，结合实际开展应急救援救灾演练，制定安全生产应急预案，利用职工安全活动组织学习安全生产应急预案，以工作现场应急救援为重点，让每一名职工谈应急措施、避灾路线、自救互救方法，切实提高职工防灾、避灾和自救互救能力。提高工程质量和质量标准化，也是保障职工生命安全的一条途径。调度室组织相关单位结合国家煤矿安全监察局新修订的《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法（试行）》，组织干部职工深入学习质量标准化新标准，并结合岗位工作职责谈体会、定措施、抓落实，强化质量标准化创建意识，推动质量标准化工作上台阶。 5、强化岗位操作流程卡学习、检查，规范职工岗位行为。严格按照集团公司相关部门要求，对原有的流程卡进行了改善，精简文字，减少赘述，利于职工更好记忆。充分做到全员持卡上岗，每天安检科、调度室人员都得作业面职工进行现场抽查提问，政工部门深入区队，利于班前会、周三安全活动日对职工进行提问，将职工记忆流程内容的熟练程度与工区考核、党支部书考核相挂钩，确保了职工都能够熟记岗位流程卡内容。组织了一次全矿井下岗位流程卡内容现场提问活动，进一步提高了学习效果，为提高安全保障能力打下坚实的基础。 6、扎实开展群众性安全活动，夯实安全生产基础。矿工会、团委要充分发挥工作优势，广泛开展形式多样、内容丰富的安全宣教活动。工会系统要把“安全生产月”宣传