应急培训计划.doc

应急培训计划 井控装备管理中心应急培训计划 根据《2011年度应急预案演练计划》的要求，井控中心计划对井控职工进行集中学习、宣传教育，增强职工安全意识，落实安全防范措施，杜绝突发事件的发生，特制订学习计划如下： 一． 培训时间：每月28号上午8:30-10:30 二． 培训地点：办公楼二楼会议室 三． 培训人员：井控中心各中队人员 四． 考核制度： 1. 无故未参加培训的每次扣除50元。 2. 所有人员必须准时参加学习，迟到早退一次扣20元。 3. 培训期间必须有培训记录及签字，参加人员必须携带学习笔 记，授课人员进行检查。 4. 每季度进行一次应急培训考试，未及格者扣100元。 5. 所有考核在办公室进行通报，报相关负责人落实。 五．培训计划安排 2011年应急管理培训工作，主要通过集中学习、宣传教育、以干代训等多种方式组织，不断提高职工应急能力和素质。 （一）开展职工突发事件应对法培训工作。对进行《突发事件应对法》和应急管理等内容培训，通过培训使职工掌握公共危机管理的法治建设、体制建设和机制建设、国家突发公共事件总 体应急预案、自然灾害管理、生产安全事故灾难管理、突发公共卫生事件管理、突发社会安全事件管理、经济安全管理与风险防范的基本理论。 （二）将《突发事件应对法》纳入“五五”普法规划学习内容及2011年普法依法治理工作范畴，结合“一抓四进”、“防灾减灾知识日”宣传活动，突出学习宣传突发事件应对法，建立应急管理工作宣传的长效机制，不断增强宣传教育效果。 六、培训要求 （一）从实际出发，制定应急管理培训工作计划。初步在井控中心建立应急管理培训机制，提高单位职工的理论水平和业务素质。 （二）加强培训工作组织指导和督促检查，明确培训需求，确保培训效果。各培训中队要加强联系，做好培训中的协调工作，确保应急管理培训工作取得实效。 （三）重点抓好《突发事件应对法》的宣传贯彻和学习培训工作。 井控装备管理中心 2011年1月1日 钻井井控装备管理中心 应急培训计划 单位名称：井控装备管理中心 编 写 人：初国庆 审 核 人：吴伟利 签 发 人：李 儒 实施日期：2011年1月1日 井控装备管理中心应急培训 为了 荐“第一学期校本培训计划”学校工作计划 荐“小学少先队员干部培训计划”学校工作计划 荐“学校老师国家级培训计划”学校工作计划 荐“中学学期校本培训计划”学校工作计划 荐“中学班主任岗位培训计划”学校工作计划 1 / 1 1 / 1